25 sản phẩm này có thuộc cả dòng Think (dành cho doanh nghiệp) và dòng Idea (dành cho người tiêu dùng cá nhân).

TIN BÀI KHÁC

Theo thỏa thuận ban đầu, chiến lược gia người Đức chuyển sang vai trò cố vấn tại MUtrong 2 năm sau khi kết thúc vai trò HLV tạm quyền vào cuối mùa.

Tuy nhiên, ngay trong cuộc họp đầu tiên với tư cách là thuyền trưởng Quỷ đỏ, theo ESPN, Erik ten Hag cho thấy không mặn mà kết hợp cùng Ralf Rangnick.

Telegraph cho biết thêm, khi được hỏi về chuyện này, Erik Ten Hag đã đẩy quả bóng cho lãnh đạo Quỷ đỏ với câu trả lời “đó là quyết định ở CLB”.

MU hiện đã thông báo Ralf Rangnick sẽ không giữ vai trò cố vấn tại Old Trafford, và chúc ông gặt hái thành công trong vai trò HLV tuyển Áo.

Có thể thấy, Erik ten Hag và Ralf Rangnick không cùng chung ý tưởng. Cựu thuyền trưởng Ajax muốn xây dựng một MU vừa mạnh mẽ trên sân bóng và giành sự tôn trọng từ các cầu thủ.

Với Ralf Rangnick, ông không ít lần chê trách công khai các học trò dù chỉ chịu trách nhiệm thời gian ngắn. Ngoài đánh giá đội yếu về thể lực, nhà cầm quân này cũng cho rằng MU thiếu hẳn tinh thần đồng đội.

Ông còn tuyên bố, MU cần cuộc ‘phẫu thuật tim’ cũng như phải bổ sung đội hình thậm chí tới 10 cầu thủ, nếu muốn có thể tranh đua với Man City, Liverpool trong vài kỳ chuyển nhượng nữa.

Công khai làm căng thẳng thêm nội bộ không phải là cách của Erik ten Hag, và ông cũng không cần một người cố vấn làm việc bán thời gian chủ yếu dựa trên sách vở.

L.H

Ngay trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 đang ngày càng diễn biến khó lường, hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBMTTQVN) và chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại Lễ phát động “Toàn dân ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19”, Petrovietnam đã tổ chức trao tặng các thiết bị y tế hỗ trợ công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Tổng giá trị thiết bị trao tặng là 5 tỷ đồng, gồm 280.000 khẩu trang và 5.000 lọ dung dịch sát khuẩn, được Bộ Y tế phân bổ trực tiếp cho Bộ Giao thông Vận tải, tỉnh Quảng Ninh và tỉnh Hưng Yên. Mặt hàng khẩu trang được sản xuất từ nguyên liệu của Công ty cổ phần Hóa dầu và Xơ sợi Việt Nam (VNPOLY) và dung dịch sát khuẩn do Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) nghiên cứu, phối hợp sản xuất.

Bên cạnh đó, nhằm kịp thời động viên, hỗ trợ các chiến sỹ biên phòng đang ngày đêm thực hiện nhiệm vụ ngăn chặn dịch bệnh từ các vùng biên giới, hải đảo, Petrovietnam đã hỗ trợ Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng số tiền 500 triệu đồng.

Đồng hành với Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) cũng đã có những hành động kịp thời nhằm tiếp thêm nguồn lực hỗ trợ các trang thiết bị, nhu yếu phẩm cần thiết cho các “chiến sĩ nơi tuyến đầu” chống dịch. Cụ thể, Công đoàn DKVN đã ủng hộ 500 triệu đồng cho các y, bác sỹ Bệnh viện Bạch Mai, Hà Nội, một trong những tâm dịch Covid-19, ổ dịch rất phức tạp và đang rất khó khăn tại Hà Nội, có thêm nguồn lực trang thiết bị để chống dịch thành công.

Hưởng ứng chiến dịch chung, các đơn vị thành viên trong Petrovietnam cũng kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động cùng tham gia ủng hộ phòng chống dịch Covid-19 tại địa phương. Tổng công ty Khí Việt Nam (PVGAS) đã ủng hộ 600 triệu đồng cho tập thể y bác sĩ đang làm nhiệm vụ chống dịch tại sân bay Nội Bài (TP Hà Nội) và sân bay Tân Sơn Nhất (TP.HCM). Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã trao tặng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương và Khoa Hồi sức tích cực - Bệnh viên Bạch Mai (TP Hà Nội) 02 hệ thống máy thở hiện đại.

Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) cũng gửi tặng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương và Bệnh viện E (TP Hà Nội) tổng số tiền tài trợ gần 1 tỷ đồng cho mục đích mua vật tư, máy móc y tế.

Ngoài ra, Tổng công ty CP Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco) cũng gửi tặng gần 1.000 suất ăn tới các y bác sĩ, nhân viên y tế đang làm nhiệm vụ trên địa bàn TP.HCM, với mong muốn góp phần tiếp sức cho lực lượng y bác sỹ trên tuyến đầu chống dịch.

Hỗ trợ an sinh xã hội, bảo vệ cộng đồng

Ngay khi Hà Nội xuất hiện những ca bệnh đầu tiên, Công đoàn DKVN đã thông qua Liên đoàn Lao động TP Hà Nội trao 6.000 khẩu trang cho dân cư khu vực cách ly; đồng thời kêu gọi các Công đoàn trong khối thi đua các Tập đoàn, Tổng Công ty kịp thời ủng hộ vùng dịch Vĩnh Phúc khẩu trang, nước sát khuẩn trị giá trên 550 triệu đồng, khi Vĩnh Phúc xuất hiện ổ dịch ở xã Sơn Lôi.

Song song đó, các đơn vị trong Tập đoàn cũng đồng loạt triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội thiết thực và kịp thời. Cụ thể như tại khu vực phía Nam, thông qua UBMTTQVN các tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (BR-VT), Đồng Nai, Cà Mau… các công ty thành viên của PVGAS thay mặt Tổng công ty đã trao tặng nhiều gói hỗ trợ cho địa phương phục vụ công tác phòng chống dịch Covid-19, cũng như giúp đỡ đồng bào đang gặp khó khăn do ảnh hưởng của hạn mặn, với tổng số tiền lên đến 2,3 tỷ đồng. Một số các đơn vị trực thuộc Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro cũng tổ chức chương trình quyên góp trong nội bộ đơn vị, gây quỹ phòng chống dịch với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng, đóng góp cho UBMTTQVN tỉnh BR-VT để cùng chung tay phòng chống dịch.

Tại TP.HCM, Tổng công ty Petrosetco liên tiếp thực hiện nhiều chương trình ASXH khác nhau như hỗ trợ tiền thuốc, viện phí cho các bệnh nhi, bệnh nhân đang điều trị tại các bệnh viện tuyến đầu trên địa bàn; tặng hàng nhu yếu phẩm, hỗ trợ suất ăn miễn phí cho các hoàn cảnh khó khăn. Hoặc như tại một số địa phương khác, các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) cũng chủ động hỗ trợ bữa ăn sáng hoặc ăn trưa cho các tài xế xe bồn; một số công đoàn trực thuộc, các cá nhân NLĐ PVOIL bằng tình cảm của mình cũng đã tổ chức nấu hàng nghìn suất cơm, chuẩn bị hàng trăm phần quà gửi đến khu cách ly, những địa điểm tặng quà cho người nghèo, lang thang, cơ nhỡ… góp phần lan tỏa yêu thương, nhân rộng lòng tốt trong cộng đồng.

Không người lao động Dầu khí nào bị bỏ lại phía sau

Nhằm góp phần thực hiện Nghị quyết số 42 NQ/CP ngày 10/4/2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; với quan điểm “không người lao động Dầu khí nào bị bỏ lại phía sau”, Petrovietnam đã nỗ lực đảm bảo việc làm cho người lao động, không chủ trương cắt giảm, sa thải công nhân như nhiều công ty dầu khí trên thế giới đang làm.

Lãnh đạo Tập đoàn huy động tổng lực với sự tham gia hợp sức của toàn hệ thống chính trị đưa ra gói hỗ trợ người lao động do tác động của dịch bệnh Covid-19 trong toàn Tập đoàn (ước tính hàng chục tỷ đồng) từ các nguồn an sinh xã hội, quỹ Tương trợ dầu khí, quỹ Công đoàn… Gói hỗ trợ sẽ chăm lo đời sống, nâng cao sức khỏe cho người lao động trong giai đoạn dịch bệnh, cụ thể: Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trích hơn 1 tỷ đồng từ nguồn kinh phí công đoàn hỗ trợ các Công đoàn trực thuộc mua khẩu trang cho người lao động trong toàn ngành; hỗ trợ tiền mặt cho người lao động trong toàn Tập đoàn gặp khó khăn (thu nhập dưới 4,5 triệu đồng/tháng), người lao động mất việc, chờ việc do dịch bệnh Covid-19; tặng quà nhân dịp 30/4, 1/5 cho người lao động làm việc tại các đơn vị, dự án gặp khó khăn. Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị khen thưởng đột xuất cho các tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và ứng phó tác động của giá dầu giảm sâu. Các chính sách này sẽ được triển khai thực hiện ngay trong những ngày cuối tháng 4/2020.

(Nguồn: PVN)