Lễ trao giải HR Asia Awards 2024 (HRAA) vừa diễn ra tại TP.HCM. Với chủ đề "The Definitive Z Choice" (Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ genZ), HRAA năm nay hướng đến mục tiêu tôn vinh các doanh nghiệp đã và đang nỗ lực trở thành lựa chọn hàng đầu cho thế hệ Gen Z - lực lượng lao động năng động và sáng tạo của tương lai.
Ông Đàm Quang Minh - Phó Tổng Giám đốc EQuest - chia sẻ: "Chúng tôi rất cảm ơn HRAA đã trao phần thưởng vinh dự này cho EQuest. Tại EQuest, con người luôn là tài sản quý giá nhất, và chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục có những sự đầu tư nhân sự với chiến lược mạnh mẽ và phát triển bền vững. Chúng tôi cũng tin rằng với những chính sách thu hút nhân tài như hiện nay, EQuest sẽ có thêm được nhiều nhân sự tốt, nhằm tạo ra những giá trị tốt đẹp cho xã hội thông qua giáo dục”.
Là một trong những đơn vị giáo dục tư nhân lớn và năng động nhất tại Việt Nam, EQuest có lịch sử phát triển 20 năm, với hơn 5.000 nhân viên khắp trong nước và quốc tế. Đối với nhân viên, EQuest chú trọng trao quyền tự chủ và khuyến khích đóng góp ý kiến, đi cùng với việc học tập liên tục. Với giá trị cốt lõi hướng đến Learning (Học tập), Excellence (Xuất sắc), Action (Hành động), Dedication (Cống hiến), Scalability (Khả năng mở rộng), trong suốt hành trình phát triển, EQuest xem mỗi thành viên đều là một phần quan trọng của tổ chức.
EQuest có chiến lược L&D (Đào tạo & Phát triển) với những chính sách và chương trình hỗ trợ nhân sự từ những ngày đầu gia nhập, như Chương trình Đào tạo hội nhập (“Welcome, EQuest Learning & Development” hay “Employee Onboarding Session Feedback Survey”) giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng, hiểu rõ văn hóa và quy trình làm việc.
Nhân sự tại EQuest cũng được khuyến khích việc sử dụng linh hoạt các công cụ làm việc trên đa nền tảng (Workplace, Google Chat, 1Office…), ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc, giúp nhân viên sớm thích nghi với kỷ nguyên công nghệ, cùng những đặc trưng của làn sóng nhân sự thế hệ Z đang ngày một lớn mạnh.
Bạn Nguyễn Hoàng Phụng, nhân viên team C&B của EQuest chia sẻ: “Dù là nhân sự trẻ thuộc thế hệ Z, mới vào làm tại EQuest 2 năm nhưng em thấy môi trường ở đây rất gần gũi, mọi người rất tình cảm. Trong công việc, dù là nhân sự mới còn nhiều bỡ ngỡ, nhưng em luôn được mọi người hỗ trợ, hướng dẫn rất nhiều. Đôi lúc gặp những việc khó, mọi người sẵn sàng ở lại cùng em đến 10h tối để cùng xử lý. Điều em ấn tượng nữa ở đây là “Tiệm tạp hoá Ngô đồng”, một sáng kiến giúp gắn kết nhân viên của team C&B. Tại đó, mọi người cùng "góp gạo" để dùng trong lúc đói hoặc về muộn. Đó là những điều khiến em yêu thích ở EQuest”.
EQuest có lợi thế có đội ngũ chuyên gia và nhà quản lý giáo dục trong nước và quốc tế giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức với các thành viên khác, đặc biệt là nhân sự trẻ. EQuest cũng thường xuyên xây dựng và cải tiến các chính sách phúc lợi hấp dẫn, để lắng nghe và đáp ứng được nhu cầu của nhân sự, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho tất cả nhân viên, như các giải thể thao & văn nghệ, FED (Friday Evening Drink), Birthday leave (Nghỉ phép sinh nhật), cho phép 30% thời gian làm việc tại nhà (Work from home) hay “Away day” (1 ngày làm việc ở xa).
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024" là minh chứng cho cam kết của EQuest trong việc xây dựng một môi trường làm việc không chỉ mang lại hiệu quả kinh doanh mà còn hướng đến sự nhân văn, đa dạng, bền vững, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân tự do phát huy năng lực.
EQuest hiện cung cấp các chương trình giáo dục đa dạng từ mầm non đến đại học, cũng như các khóa học tiếng Anh và các chương trình đào tạo trực tuyến. HR Asia Awards là giải thưởng thường niên do Business Media International (BMI - một trong những công ty truyền thông và sự kiện doanh nghiệp hàng đầu Châu Á) tổ chức. Đây là một trong những giải thưởng uy tín nhất trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại châu Á, nhằm vinh danh các tổ chức có những chính sách và chế độ quản lý, hỗ trợ nhân sự xuất sắc, góp phần tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên. |
Thế Định
" alt=""/>EQuest nhận danh hiệu ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024Nhưng Mbappe rơi vào một ngày thảm họa khác khiến fan Kền kền trắng thêm sầu. Trước Liverpool, bản hợp đồng ‘bom tấn’ gia nhập Real Madrid hồi hè, hầu như không tạo tác động.
Không những vậy, Mbappe còn đá hỏng phạt đền ở phút 61, thời điểm có thể tạo bước ngoặt khi Real Madrid đang bị Liverpool dẫn 1 bàn.
Những chỉ trích tiếp tục rơi xuống ngôi sao người Pháp, ngay từ lúc trọng tài còn chưa thổi tiếng còi tan cuộc Liverpool 2-0 Real Madrid do công của Mac Allister và Gakpo. Đã có những trách móc gã khổng lồ La Liga: không có Mbappe, chúng ta là nhà vô địch, nhưng với anh ấy, đội thật thảm hại...
Đây là trận thua thứ 3 trong 5 trận của Real Madrid tại vòng bảng Champions League, khiến họ đang đứng cuối ở nhóm đá play-off – vị trí thứ 24, với phía trước còn 3 trận đấu nữa.
Sau trận, HLV Ancelotti bị hỏi dồn dập về Mbappe, vị thuyền trưởng Real Madrid đã cố gắng bảo vệ học trò: “Chúng ta không nên đổ lỗi cho Mbappe vì đá hỏng phạt đền. Ai cũng có thể thực hiện không thành công và điều đó xảy ra thường xuyên.
Chúng ta phải kiên nhẫn với Mbappe. Anh ấy là một cầu thủ xuất sắc. Chúng tôi sẽ luôn ủng hộ và yêu mến anh ấy”.
Dù vậy, Ancelotti thừa nhận điều làm ảnh hưởng đến phong độ Mbappe tại Anfield và đá hỏng phạt đền: “Có lẽ đó là sự thiếu tự tin. Đôi lúc có những thứ không diễn ra như ý muốn”.
Theo RMC Sport, cú ngã của Mbappe sau pha va chạm trung vệ đội trưởng Van Dijk của Liverpool, đang gây xôn xao trên mạng xã hội, là hình ảnh ‘tóm tắt’ hay nhất về một đêm đáng quên khác của đội trưởng tuyển Pháp.