Trong hầu hết các gia đình, các hồng bao được trao cho trẻ em trên mặt danh nghĩa, nhưng cha mẹ sẽ giữ số tiền đó để "bù trừ" cho số tiền đã đưa cho con cái người khác.

"Hồng bao của con là của chúng tôi..."

Tuy nhiên, Tòa án Nhân dân Cấp cao của tỉnh Sơn Đông, miền Đông Trung Quốc, đã đăng một số vụ kiện trên mạng xã hội, trong đó chỉ rõ rằng về mặt pháp lý, trẻ em được quyền sở hữu tiền lì xì của chúng.

Theo đó, một người phụ nữ họ Shi đã quyết định lấy lại số tiền hồng bao tổng trị giá 45.000 nhân dân tệ (hơn 155 triệu VNĐ) mà bà đã tặng cháu nội 11 tuổi Taotao trong nhiều năm, bởi cha mẹ của Taotao ly hôn và Taotao dọn đến ở với mẹ.

Tuy nhiên, một thẩm phán đã yêu cầu bà Shi trả lại số tiền đó. Tòa cũng chỉ ra rằng bà thường gửi tiền tiết kiệm sau dịp Tết Nguyên Đán hàng năm và do đó, đây chắc chắn là tiền mừng tuổi của Taotao.

Trong trường hợp khác, một sinh viên ở tỉnh Vân Nam, phía Tây Nam Trung Quốc, kiện chính cha mẹ đã ly dị của mình vì từ chối trả học phí đại học cho cô. Cô yêu cầu cha mẹ trả lại số tiền hồng bao tổng cộng 58.000 nhân dân tệ (hơn 200 triệu VNĐ). 

Sau khi thẩm phán hòa giải, cha mẹ cô đã đồng ý trả 1.500 nhân dân tệ (5 triệu VNĐ)/tháng để trang trải học phí và sinh hoạt phí cho đến khi cô tốt nghiệp.

Hai vụ việc trên khiến nhiều bậc phụ huynh Trung Quốc bất ngờ.

Hua Yanrong, mẹ của một cậu bé 15 tuổi, nói rằng cô ấy nghĩ những phán quyết như vậy chỉ có ý nghĩa đối với những gia đình đã ly hôn.

Con trai cô thường nhận được hơn 10.000 nhân dân tệ (35 triệu VNĐ) tiền hồng bao trong Lễ năm mới. Điều đó có nghĩa là vợ chồng cô cũng cho đi một số tiền tương tự cho con cái của người khác.

“Đây là sự có đi có lại. Tôi luôn nhắc nhở con trai mình rằng hồng bao của nó là của chúng tôi, mặc dù chúng tôi cho nó quyền tiêu xài tùy thích”, cô Hua nói.

Cha mẹ biển thủ tiền lì xì của con là vi phạm pháp luật

Mặc dù luật của Trung Quốc không đề cập đến thuật ngữ "hồng bao" trong bất kỳ điều luật nào. Tuy vậy, Tòa án Nhân dân Cấp cao Sơn Đông giải thích rằng việc đưa hồng bao giống như việc chuyển tài sản của một người cho người khác theo “hợp đồng tặng phẩm”- được quy định và điều chỉnh bởi Luật Hợp đồng của Trung Quốc. 

Ngoài ra, cha mẹ chỉ có thể giúp trẻ cất giữ hoặc thanh lý tài sản vì lợi ích của trẻ. Việc cha mẹ biển thủ tiền lì xì của con là vi phạm pháp luật.

“Chắc chắn hồng bao là tài sản riêng của bọn trẻ”, tòa viết, mặc dù nói rằng cha mẹ có thể chi tiền để mua bảo hiểm hoặc các khóa học ngoại khóa cho các con.

"Mùa xuân - mùa của cướp bóc"

Dữ liệu từ một ứng dụng tài chính cá nhân Trung Quốc cho thấy số tiền lì xì khác nhau tại các khu vực. Ở tỉnh Phúc Kiến phía Đông Trung Quốc, bao lì xì trung bình chứa 3.500 nhân dân tệ (12 triệu VNĐ), cao nhất trong cả nước. 

Hãng thông tấn Tân Hoa Xã ngay sau đó bình luận rằng việc tặng hồng bao đã mất đi ý nghĩa ban đầu vì giờ đây nó mang đầy sự so sánh. “Một số người coi Lễ hội mùa xuân là 'mùa của cướp bóc' (spring robbery) do gánh nặng về số tiền các gia đình phải 'cho đi' trong năm mới”.

So với phần còn lại của đất nước, hồng bao trung bình ở tỉnh Quảng Đông, miền Nam Trung Quốc, là thấp nhất với 50 nhân dân tệ (170 nghìn VNĐ). 

"Đối với chúng tôi, mục đích của việc tặng bao lì xì là để cầu hạnh phúc và may mắn - một cách để tăng cường mối quan hệ giữa các cá nhân", Zhang Ming, người Quảng Châu, phát hàng chục bao lì xì 50 nhân dân tệ trong Lễ hội mùa xuân, cho biết.

Bảo Huy

Tờ Athletic cho hay, tân thuyền trưởng MUmuốn ‘cuỗm’ cầu thủ chạy cánh của Tottenham, Steven Bergwijn về Old Trafford.

Erik ten Hag được cho muốn ký với Bergwijn nhiều lần trong thời gian ở Ajax. Và giờ ông đặt mục tiêu có ngôi sao đồng hương tại MU, nơi có tài chính hơn hẳn cũng như sức hút của Premier League.

Nguồn trên cho biết, Erik ten Hag là “một fan hâm mộ của Steven Bergwijn”, tuy nhiên cũng nói thêm hiện Quỷ đỏ chưa có động thái cụ thể.

Kể từ khi rời PSV Eindhoven đến Tottenham vào 2 năm trước, Bergwijn ghi 8 bàn cùng 10 pha kiến tạo trong 80 lần ra sân cho Gà trống London.

Man City đại tu vào mùa hè

Daily Mail cho hay, Man Citylên kế hoạch thực hiện cuộc đại tu ở chuyển nhượng mùa hè.

Man City vừa bị loại đau ở bán kết Champions League, dù dẫn Real Madrid 5-3 cho đến phút 90.

Theo nguồn trên, Man xanh của Pep Guardiola xem xét đưa về ít nhất 3 tân binh trước mùa giải 2022/23 để làm mới đội hình.

Erling Haaland của Dormund được cho sẽ là bản hợp đồng chính của Man City, trong lúc một cái tên đã được xác nhận là tiền đạo Julian Alvarez của River Plate, người đã hoàn tất thủ tục đến Etihad vào tháng 1 nhưng được cho đội bóng Argentina mượn lại đến hết mùa.

Ngoài ra, Pep Guardiola cũng nhắm tới De Jong (Barca), người mà ông ngưỡng mộ từ lâu.

Những cái tên được cho nhiều khả năng rời Etihad cuối mùa có Gabriel Jesus, Sterling, Gundogan và Riyad Mahrez – đều bước vào năm cuối hợp đồng, trong khi Fernandinho xác nhận chia tay vào tháng 6.

Tottenham rao bán 8 cầu thủ

Everning Standard loan báo, Tottenham chào bán tới 8 cầu thủ ở phiên chợhè 2022.

Động thái của đội bóng London được cho nhằm giữ HLV Antonio Conte ở lại CLB, giữa những thông tin ông muốn rời đi vào cuối mùa nếu các yêu cầu chuyển nhượng không được đảm bảo.

Kết quả, lãnh đạo Tottenham thấy rằng cần phải đồng ý với Conte, người đang tạo nên những tích cực từ tinh thần đến lối chơi của đội bóng.

Và tin vui cho MU khi trong 8 cái tên Tottenham muốn bán có cầu thủ mà Erik ten Hag muốn: Steven Bergwijn.

Ngoài ra, còn có Harry Winks, Giovani Lo Celso, Ndombele, Davinson Sanchez, Sergio Reguilon, Emerson Royal và Joe Rodon.

Sáu trong 8 cầu thủ đã phải chật vật để kiếm thời gian thi đấu thường xuyên kể từ khi đến Tottenham, đặc biệt dưới thời Conte. Chỉ có Reguilon và Emerson được nhà cầm quân này dùng nhiều hơn.

L.H

Điều gì khiến bạn ấn tượng?

Bạn có thể trình bày dự án với một người không nằm trong nhóm thực hiện. Những người không liên quan có thể đóng góp ý kiến một cách khách quan để ý tưởng trở nên khả thi hơn.

Điều gì còn thiếu?

Chúng ta tưởng rằng đã xem xét kế hoạch từ mọi góc độ và đặt ra mọi giả thiết. Nhưng những người có nền tảng hoặc lĩnh vực chuyên môn khác có khả năng nhìn ra những tình huống khác. Họ có thể bắt lỗi trước khi sản phẩm ra mắt thị trường và nhờ thế sẽ giúp bạn khắc phục vấn đề này.

Những khách hàng khó tính sẽ nghĩ gì?

Mọi người sẽ do dự phê bình sản phẩm/ dịch vụ mới vì sợ mất lòng đồng nghiệp. Nhưng khi cho phép họ đóng vai một người khác, họ sẽ nói ra những ý kiến khách quan một cách tự do hơn. Bằng cách đóng vai một nhà phê bình giả định, họ có thể nêu các mối quan ngại và các đề xuất xuất phát từ nhu cầu khách hàng. Chính bản thân chúng ta cũng sẽ dễ dàng tiếp nhận những ý kiến khó nuốt trôi hơn nếu không coi nó là từ những đồng nghiệp mà là từ khách hàng.

Chuyện tệ nhất có thể xảy ra là gì?

Câu hỏi này là một mức độ khó khăn mới. Khi chính nhóm của bạn và những người khác đặt ra tình huống xấu nhất, rằng dự án có thể thất bại theo các cách nào. Đó là lúc người trong cuộc tự đặt ra cái nhìn thực tế và người ngoài cuộc chỉ ra các nguy cơ có thể xảy ra. Nhìn ra được con đường sai để tránh sẽ giúp tiết kiệm nguồn lực cho hướng đi đúng đắn hơn.

Lực lượng bán sẽ nghĩ gì về nó?

Bạn có thể là chuyên gia trong một lĩnh vực hoặc là nhà quản lý cấp cao, có cái nhìn sâu sắc và bao quát về thị trường, về xu hướng kinh doanh. Nhưng những người trực tiếp đưa sản phẩm/ dịch vụ tới khách hàng ở nhiều địa bàn đặc thù khác nhau là người có tác động quan trọng tới thành công của sản phẩm trong thực tế. Vì thế, hãy hỏi lực lượng bán về tính khả thi ở mỗi thị trường mà họ phụ trách.

Đối thủ cạnh tranh sẽ nghĩ gì về chúng?
 
Bạn hãy thử tưởng tượng thái độ phê bình của đối thủ cạnh tranh với sản phẩm ra sao? Họ sẽ vui mừng vì những thiếu sót nào của sản phẩm mới ra mắt này? Họ sẽ phản ứng ra sao về sự ra mắt này trên thị trường? Hãy để những người từ những bộ phận khác nhau đóng vai đối thủ và nói ra tưởng tượng của họ. Với kinh nghiệm và quan sát của số đông, có thể bạn sẽ nhìn ra những khả năng chưa bao giờ tính đến.

Bằng cách đặt mình vào địa vị của người khác cũng như cho phép đồng đội đưa ra các góc nhìn đa dạng và khách quan, bạn sẽ rút ra những quyết định sát với thực tế hơn. Cuối cùng, nguồn lực của bạn sẽ được sử dụng đúng hướng, và ý tưởng của bạn từ đó cũng trở nên thuyết phục và khả thi hơn.

(Nguồn CareerBuilder)