- Bà ngồi dưới tán cây dù ở ven đường. Bên cạnh bà là chiếc xe đẩy chứa đầy linh kiện ti vi cũ kỹ. Một người khách ghé vào cùng chiếc ti vi 14 inch đời cũ. Ti vi được bỏ xuống,ườiđànbàbuôntivicũởSàiGònTuổixếchiềuvấtvảdướicơnmưkết quả bóng đá c1 người khách bước vào trong nhận từ tay bà 30 nghìn đồng.
Nhận định, soi kèo Valur vs Vikingur, 2h15 ngày 29/4: Thăng hoa
Để đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng, TP.HCM đã kiến nghị Bộ Y tế phân bổ tăng thêm lượng vắc xin, đơn giản hóa quy trình và đội hình để tiêm được nhiều người.
Đồng thời, Bộ Y tế cũng sẽ hỗ trợ TP tổ chức lại hệ thống điều trị tuyến huyện và thành phố; phối hợp chặt chẽ giữa các tuyến điều trị.
Theo HCDC, tính hết ngày 28/7, TP có 77.956 trường hợp mắc Covid-19 được Bộ Y tế công bố (chưa tính số ca nhiễm đã công bố sáng 29/7); trong đó, 77.652 trường hợp nhiễm trong cộng đồng, 304 trường hợp nhập cảnh.
Trong ngày 28/7, đã có hơn 3.800 bệnh nhân xuất viện, tổng số ca điều trị khỏi tính từ khi dịch bệnh bắt đầu là 25.189 người. Hiện TP đang điều trị 36.771 bệnh nhân dương tính trong đó có 875 bệnh nhân nặng đang thở máy và 30 bệnh nhân can thiệp ECMO. Đến nay có 929 bệnh nhân tử vong.
>>> Xem thêm tình hình dịch Covid-19 tại TP.HCM mới nhất
Tú Anh
Theo Phó Chủ tịch TP Dương Anh Đức, trong đợt tiêm vắc xin Covid-19 lần thứ 5, từ ngày 22-26/7 TP đã triển khai tiêm được 170.177 liều cho người dân.
" alt=""/>Bộ Y tế đề nghị TP.HCM đẩy nhanh tốc độ tiêm vắc xin Covid
Họ cáo buộc Coinbase và GMO-Z, nhà phát hành đồng Gyen đã biết trước tỷ giá neo của đồng tiền này dễ bị phá vỡ và che giấu thông tin này với các nhà đầu tư.
Ngay sau khi Coinbase bắt đầu cho phép giao dịch Gyen vào tháng 11 vừa qua, mã thông báo dựa trên Ethereum đã mất chốt. Giá của nó đã tăng lên nhiều lần so với đồng tiền Nhật Bản trước khi quay đầu giảm mạnh.
Sàn giao dịch sau đó đã đóng băng tài khoản khách hàng và vô hiệu hoá các giao dịch liên quan đồng ổn định này, với lý do kỹ thuật và điều kiện thị trường bất thường.
Đơn kiện cho biết “nhà đầu tư tin rằng giá trị của đồng tiền này, theo như quảng cáo, được neo giá với đồng Yên, nhưng mã thông báo họ mua đã tăng gấp 7 lần so với đồng tiền mục tiêu, trước khi đột ngột lao dốc về lại tỷ giá ban đầu, tương đương mức giảm 80% trong 1 ngày”.
“Khi giá trị đồng Gyen quay trở lại mức chốt, Coinbase đã làm tăng thêm các thiệt hại với việc hạn chế khả năng bán tài sản của nhiều khách hàng, rồi đột ngột đình chỉ tất cả các giao dịch có liên quan mà không đưa ra lời giải thích”.
Do đó, những nhà đầu tư vào Gyen đã mất “hàng triệu USD chưa được công bố” chỉ trong vài giờ và họ yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Donovan bỏ ra số tiền khoảng 335.000 USD để mua 38 triệu mã thông báo nhưng không biết rằng Gyen mất chốt với Yên và giảm 80% giá trị chỉ trong vài tiếng đồng hồ sau khi khớp lệnh. Trong khi đó, Kassfy mua 13 triệu mã thông báo với chi phí khoảng 118.000 USD và lỗ 40%.
Coinbase đã có 1 tuần đầy khó khăn khi cổ phiếu lao dốc nghiêm trọng trong bối cảnh thị trường tiền điện tử đỏ lửa. Cổ phiếu công ty đã giảm tới 26,40% sau khi báo cáo doanh thu quý I thất vọng được đưa ra vào ngày 11/5, và mức giảm cả tuần là 43%.
GMO-Z Trust, cùng Coinbase Global và Coinbase Inc đều bị nêu tên trong đơn kiện lên tòa án quận Bắc California. Cả 2 công ty đều không đưa ra bình luận về vụ việc trên.
Vinh Ngô (theo Yahoo Finance)
" alt=""/>Thêm một đồng ổn định điện tử mất chốt, khách hàng kiện sàn giao dịch mã hoá
Phát triển các dự án đô thị đáng sống
Dịp Tết Tân Sửu 2021, bà Đặng Thị Kim Oanh - Chủ tịch HĐQT Kim Oanh Group, vẫn dành thời gian gặp gỡ, trao đổi với Ban lãnh đạo để lắng nghe và đưa ra các quyết sách, đưa Kim Oanh Group bước vào chu kỳ phát triển mới 2021-2025 bền vững và chất lượng hơn.
 |
| Khu đô thị Century City tiếp tục là một trong những dự án nổi bật nhất của Kim Oanh Group trong năm 2021 |
Theo bà Oanh, với hơn 400ha đất sạch tại Bình Dương, Đồng Nai và Phú Quốc, giai đoạn 2021 - 2025, Kim Oanh Group sẽ tập trung phát triển những khu đô thị quy mô lớn, hạ tầng chuẩn mực và đầy đủ tiện ích cao cấp. Riêng năm 2021, Kim Oanh Group sẽ đưa ra thị trường 8 dự án tại Bình Dương và Đồng Nai.
Tiếp đó, giai đoạn 2022 - 2025, Kim Oanh Group sẽ dồn mọi tiềm lực cho các dự án lớn hơn với tổng diện tích hơn 300ha. Đây cũng là giai đoạn Kim Oanh Group phát triển theo chiều sâu, mở rộng hợp tác chiến lược để phát triển dự án theo hướng bền vững. Mỗi dự án đều mang đến 3 tiêu chí: thân thiện môi trường, đảm bảo an ninh, hệ thống tiện ích đẳng cấp để trở thành nơi đáng sống cho cư dân.
“Kim Oanh Group luôn cố gắng đưa ra thị trường những dự án đã hoàn thiện hồ sơ pháp lý, quy hoạch rõ ràng để khách hàng an tâm giao dịch”, bà Oanh khẳng định.
Trên thực tế, Kim Oanh Group là một thương hiệu BĐS nổi bật. Hơn 13 năm qua, cả trăm dự án đất nền, nhà phố xây sẵn và căn hộ đã được công ty phát triển thành công, mang đến cơ hội sở hữu BĐS cho nhiều khách hàng.
Nhiều dự án khi hoàn thiện cũng góp phần thay đổi diện mạo đô thị của các địa phương một cách tích cực. Song song đó, Kim Oanh Group còn dành hàng trăm tỷ đồng cho các hoạt động thiện nguyện trên khắp mọi miền đất nước thông qua Quỹ Từ thiện Kim Oanh.
Tái cấu trúc hệ thống, xây dựng nguồn nhân lực
Theo chiến lược mới, trong năm 2021, Kim Oanh Group sẽ tăng từ 8 lên 12 sàn giao dịch BĐS tại Bình Dương, Đồng Nai và TP.HCM. Song song đó, công ty sẽ tuyển dụng thêm 500 nhân sự mới, bao gồm 100 nhân sự lãnh đạo, quản lý và 400 chuyên viên kinh doanh. Như vậy, tổng số nhân sự của Kim Oanh Group sẽ lên đến khoảng 1.500 người.
Để người lao động an tâm gắn bó, bà Oanh cũng tiết lộ sẽ xây dựng lại hệ thống lương thưởng rõ ràng, minh bạch và mang tính cạnh tranh nhiều hơn so với thị trường. Theo đó, lương nhân viên bộ phận kinh doanh sẽ đạt mức 6 - 10 triệu đồng, kèm với doanh thu hoa hồng, thưởng và đầy đủ chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Riêng năm 2021, Kim Oanh Group thay đổi chính sách đãi ngộ cho các lãnh đạo và nhân viên đạt thành tích xuất sắc sẽ được hưởng thêm 4 chính sách gồm: Được tặng một chuyến du lịch trong 5 ngày cho cả gia đình (gồm cha mẹ, vợ con); Được tặng bảo hiểm sức khỏe năm; Được tặng gói chăm sóc cha mẹ (6-10 triệu đồng/tháng); Được công ty vinh danh cuối năm và mời gia đình cùng tham dự (mọi chi phí đi lại, ăn ở khách sạn 5 sao công ty chi trả).
 |
| Kim Oanh Group bổ nhiệm nhiều lãnh đạo mới, tái cấu trúc hệ thống và hoàn thiện nguồn nhân lực |
Đối với khối kinh doanh, những năm qua, công ty đã trích 22% lợi nhuận doanh thu kinh doanh để thưởng hàng quý, thì năm 2021 sẽ trích thêm 20% để chia cổ tức cho cấp trưởng - phó phòng và giám đốc các chi nhánh.
Riêng với khối hỗ trợ, Kim Oanh Group áp dụng chính sách cùng làm cùng hưởng. Theo đó, các cấp từ nhân viên đến lãnh đạo đều được hưởng chính sách chia lợi nhuận hàng quý và 4 chính sách như đối với khối kinh doanh. Riêng năm 2021, công ty sẽ trích thêm 8% để chia cổ tức. Ngoài ra, công ty vẫn tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ các lãnh đạo từ phó phòng trở lên và có ít nhất 3 năm làm việc với tiền mua xe, nhà…
Bà Oanh cho biết: “Ban lãnh đạo Kim Oanh Group đã xây dựng xong hệ thống giám sát và quản lý nhân sự hiện đại. Sắp tới đây, mọi đóng góp của cấp lãnh đạo cũng như nhân viên sẽ nhanh chóng được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng, nhất là các sáng kiến giúp tiết kiệm và làm lợi cho kinh doanh.
Đặc biệt, chúng tôi khuyến khích các nhân sự trẻ phấn đấu năng nổ, chủ động hơn nữa trong công việc được giao. Những nhân sự xuất sắc chắc chắn sẽ được đánh giá nghiêm túc và có nhiều cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn”.
Đặc biệt, để chăm lo cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh bùng phát, Kim Oanh Group sẽ cung cấp gói chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, nhân viên toàn công ty.
Hoài Sa
" alt=""/>Kim Oanh Group xây dựng môi trường làm việc đáng mơ ước