Xé mùa gói chút hương đêm
Tịnh tâm mỗi độ trăng mềm mây non
Rỗng ngày từ những héo hon
Lặng im nhìn những lối mòn thở than.
Thẳm sâu vạn kiếp đa đoan
Ồ bao chìm nổi xếp hàng mọc ra
Thế là thành cõi ta bà
Thế là đời đủ bài ca muôn màu.
Mơ gì hỡi gió đêm sâu
Cuối cùng chẳng thể một câu đá vàng
Vô thường trong cánh hoa tàn
Trong mi mắt chớp ngút ngàn cơn giông.
Cõi đời bể khổ mênh mông
Tìm vui sắc sắc không không cõi mình.
Đỗ Thu Hằng
" alt=""/>MƠ GÌ HỠI GIÓ ĐÊM SÂUNhiều doanh nghiệp đang rục rịch báo cáo về lương, thưởng Tết (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).
Với 5.000 công nhân, lao động, đại diện Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam (Bắc Ninh) cho biết, công ty luôn cố gắng duy trì thưởng Tết cho người lao động. Đây là phúc lợi không thể thiếu mỗi dịp cuối năm để động viên người lao động gắn bó với công ty hơn nữa.
Năm nay, công ty vẫn duy trì mức thưởng Tết Âm lịch là 1 tháng lương cơ bản. Ngoài cam kết thưởng, công ty này đang trả lương trên 8 triệu đồng/người, 9-12 triệu đồng/nhân viên có trình độ từ cao đẳng trở lên kèm phúc lợi, đãi ngộ khác.
Theo Công đoàn các khu công nghiệp và khu chế xuất Hà Nội, đến nay chưa có đơn vị nào công bố thưởng Tết.
Bên cạnh tiếp tục theo dõi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng về lương, thưởng của người lao động dịp cuối năm, đơn vị này cũng tập trung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, động viên kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Công đoàn các khu công nghiệp và khu chế xuất Hà Nội đề nghị doanh nghiệp thông tin sớm về kế hoạch trả lương, nâng lương/trợ cấp và hỗ trợ lao động qua việc tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu xe...
Mới đây, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng đề nghị các đơn vị trên chủ động hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp phối hợp, trao đổi với tổ chức Công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận.
Đồng thời, các đơn vị xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 theo Điều 104 Bộ luật Lao động và thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết.
Cụ thể, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Ban Quản lý khu công nghệ cao Hòa Lạc, UBND các quận, huyện, thị xã quan tâm, chỉ đạo việc khảo sát, nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết năm 2025.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết 2025, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12. Hiện nay, nhiều địa phương bắt đầu gửi báo cáo tổng hợp về tình hình lương, thưởng về cơ quan này.
" alt=""/>Xuất hiện mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 gần 110 triệu đồngNgày HLV Park Hang Seo công bố danh sách tuyển Việt Nam chuẩn bị cho trận đấu gặp Thái Lan, nhiều người đã tỏ ra khá bất ngờ khi Trọng Hoàng và Văn Hậu vốn đang dính chấn thương được triệu tập.
Tuy nhiên, theo lý giải của chiến lược gia người Hàn Quốc việc cặp hậu vệ cánh này được triệu tập lên tuyển Việt Nam là bình thường khi chấn thương của Trọng Hoàng lẫn Văn Hậu tiến triển rất tốt, có thể ra sân ở trận đấu tới.
![]() |
Trọng Hoàng và Văn Hậu thực sự cần cho tuyển Việt Nam ở trận đấu gặp Thái Lan tới đây |
Đây rõ ràng tin mừng dành cho cả thầy Park lẫn người hâm mộ, bởi ai cũng biết Trọng Hoàng cùng Văn Hậu quan trọng như thế nào với lối chơi của tuyển Việt Nam suốt thời gian vừa qua.
Càng đáng mừng hơn khi trận đấu tới khá quan trọng trong cuộc đua giành vé đi tiếp ở vòng loại World Cup, cũng như sự trở lại này (nếu đúng như HLV Park Hang Seo dự đoán) cơ hội chiến thắng Thái Lan sẽ chắc thêm một phần...
... nhưng có đáng mạo hiểm như thế?
Như đã nói, nếu như Trọng Hoàng và Văn Hậu kịp trở lại với trận đấu gặp Thái Lan cơ hội để tuyển Việt Nam chiến thắng sẽ lớn hơn, khi giải quyết được cho HLV Park Hang Seo “cơn đau đầu” với hàng phòng ngự đang rất căng vào lúc này.
Tất nhiên bộ đôi hậu vệ cánh quan trọng bậc nhất ở tuyển Việt Nam có thể ra sân hay không thì chiến lược gia người Hàn Quốc còn phải đợi ý kiến từ các bác sỹ đội tuyển. Nhưng xem ra ông Park đang cần Trọng Hoàng và Văn Hậu thật sự, để sẵn sàng mạo hiểm sử dụng.
Là mạo hiểm, bởi ai cũng biết hầu hết các cầu thủ vừa lành chấn thương trở lại hiếm khi đảm bảo được 100% phong độ lẫn thể lực, kể cả khi 2 cái tên đã nói ở trên rất tài năng. Chưa nói tới việc Thái Lan không dễ chơi ở bất kỳ thời điểm nào.
nhưng HLV Park Hang Seo cần thận trọng nếu như muốn sử dụng đôi cánh tốt nhất của mình, khi chấn thương chưa lành hẳn... |
Không chỉ lo về chuyên môn, trận đấu với Thái Lan tới đây ngoài việc kết quả khó đoán thì còn được dự báo rất nóng khi “Voi chiến” đang tìm mọi cách để đánh bại tuyển Việt Nam, không loại trừ sẽ sử dụng lối chơi quyết liệt để hoàn thành mục tiêu trước đoàn quân của ông Park.
Thế nên sẽ rất mạo hiểm cho Trọng Hoàng lẫn Văn Hậu ở một trận đấu mà đối thủ “không tiếc chân” tới đây, và rất dễ tái chấn thương thậm chí có thể mất luôn vòng loại World Cup, hay xủi rủi nữa là cả sự nghiệp.
Sử dụng hay không chắc HLV Park Hang Seo biết phải làm như thế nào cho tốt, nhưng cần biết đây không phải lần đầu tiên ở mùa giải này Trọng Hoàng hay Văn Hậu bị đau để buộc thuyền trưởng tuyển Việt Nam phải tính kỹ, lưu tâm nhiều hơn đến chấn thương của cả hai.
Kết quả của trận đấu với Thái Lan thực sự quan trọng, nhưng nếu vì thế mà mạo hiểm đánh đổi sự nghiệp của hai hậu vệ cánh tài năng nhất ở tuyển Việt Nam rõ ràng là không đáng.
Vậy nên, trước giờ chốt danh sách cuối cùng xem ra thầy Park, Trọng Hoàng, Văn Hậu và đội ngũ y tế cần thẳng thắn về mức độ chấn thương với nhau để đảm bảo mọi thứ đi đúng hướng. Đừng cố gắng nén đau để vào sân vì như thế là quá mạo hiểm không chỉ cho sự nghiệp mà còn ảnh hưởng đến kết quả của tuyển Việt Nam tại vòng loại World Cup chứ không đơn giản!
Mai Anh
" alt=""/>Tuyển Việt Nam chơi tất tay với Thái Lan, thầy Park đánh lớn