Chương trình sẽ trao 20 suất học bổng mỗi năm dành cho các cấp học thạc sĩ và tiến sĩ tại Đại học Keiser, với giá trị học bổng lên tới 80% học phí. Tổng tài trợ của EQuest và K.U dành cho chương trình lên tới 10 tỷ đồng/năm.
"Chúng tôi tin rằng đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai”, ông Nguyễn Quốc Toàn - Chủ tịch EQuest chia sẻ. “Chương trình học bổng này là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ lãnh đạo tài năng toàn diện, có khả năng thích ứng với sự thay đổi toàn cầu và có thể dẫn dắt công ty phát triển bền vững”.
Nói về sự hợp tác mang ý nghĩa chiến lược này, TS. Arthur Keiser - Hiệu trưởng Đại học Keiser chia sẻ: “Đối với chương trình hợp tác đào tạo này, chúng tôi mong rằng học viên từ EQuest không chỉ đơn thuần tham gia vào hành trình giáo dục tại K.U, mà sau khi tốt nghiệp, các bạn sẽ trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của Việt Nam, đóng góp tích cực cho sự phát triển của đất nước”.
“Học bổng Lãnh đạo EQuest xuất sắc” không chỉ đơn thuần là một phần thưởng cho những thành tích nổi bật, mà còn là một khoản đầu tư bền vững với tầm nhìn chiến lược lâu dài. Bằng việc đồng hành và hỗ trợ tài chính cũng như các nguồn lực cần thiết, EQuest thể hiện những quyết tâm mạnh mẽ trong khát vọng tạo ra những thế hệ quản lý và lãnh đạo tài giỏi, không chỉ góp sức xây dựng tổ chức, mà còn đóng góp cho xã hội và cộng đồng.
EQuest và chiến lược phát triển bền vững
Ông David Armstrong - Phó Chủ tịch EQuest nhấn mạnh: “Đối với EQuest, không có gì quan trọng hơn nhân tài. Tổ chức của chúng tôi được xây dựng dựa trên con người và tài năng, đó cũng chính là cốt lõi của giáo dục”.
Trong hành trình phát triển, EQuest đặt niềm tin sâu sắc vào đội ngũ nhân sự, xem họ là nền tảng và cốt lõi cho mọi thành tựu. Ngay từ những ngày đầu thành lập, đội ngũ lãnh đạo đã nhận thức rõ sức mạnh của "hiền tài" - những cá nhân hội tụ cả phẩm chất đạo đức và năng lực xuất chúng.
Ngoài việc liên tục có chiến lược thu hút và tuyển dụng nhân tài, EQuest còn không ngừng kiến tạo môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân được khích lệ phát huy tối đa tiềm năng. Công ty luôn dành sự hỗ trợ mạnh mẽ cho sự phát triển của từng cá nhân, tạo nên sức mạnh tổng thể, góp phần xây dựng một tổ chức vững mạnh, đóng góp tích cực cho xã hội, cùng chung tay xây dựng tương lai giáo dục tươi sáng cho Việt Nam.
Tháng 8/2024, EQuest tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những công ty hàng đầu về chính sách đãi ngộ với giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại HR Asia Award 2024. Giải thưởng là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của EQuest trong việc xây dựng và cải tiến các chính sách phúc lợi hấp dẫn, cùng sự hỗ trợ và khuyến khích nhân sự phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
Thế Định
" alt=""/>Học bổng lãnh đạo EQuest xuất sắc: Đầu tư vào con ngườiTrung vệ Liverpool đã đeo băng thủ quân trong các trận đấu gần đây của Pháp. Bên cạnh đó, Aurelien Tchouameni và N'Golo Kante cũng là ứng viên tiềm năng khác.
Deschamps chọn Mbappe thay Hugo Lloris làm đội trưởng mới của Pháp hồi tháng 3/2024, một quyết định dẫn đến việc Antoine Griezmann quyết định chia tay đội tuyển sau đó. Nhiều cầu thủ trong đội được cho cũng không ủng hộ lựa chọn của vị thuyền trưởng.
Mbappe vắng mặt ở cả 2 kỳ FIFA Days tháng 10 và 11 của tuyển Pháp. Có thông tin, anh thậm chí xem xét khả năng giã từ sự nghiệp thi đấu quốc tế, giữa những tin đồn muốn Zidane lên thay Deschamps.
Thời gian qua, Mbappe chịu nhiều chỉ trích lẫn áp lực từ truyền thông quê nhà, bởi cách cư xử cũng như phong độ không đạt như kỳ vọng.
Chưa kể trong lúc đồng đội tuyển Pháp đang thi đấu thì Mbappe được phát hiện sang Thụy Điển ăn chơi, sau đó dính nghi vấn bị điều tra liên quan đến cáo buộc hiếp dâm…
Lương duyên Mbappe tại Real Madrid cũng kém vui, khi anh vẫn chưa cho thấy là một phần hoàn hảo của đội, trái lại còn gây những bất ổn.
Mbappe cũng có trận Siêu kinh điển đầu tiên đáng quên với kỷ lục tệ chưa từng có ở La Liga: việt vị 8 lần trong ngày Real Madrid thua thảm 0-4 Barca.