Được biết, theo các thông báo của Vinagame trước đó thì phiên bản Hot Summer - phiên bản cập nhật lớn đầu tiên của Gunny Online dự kiến sẽ được ra mắt game thủ Việt vào ngày 30/06. Tuy nhiên, phiên bản cập nhật này đã không thể đúng hẹn vào ngày 30/ 06 mà đến ngày 7/7 thì phiên bản Hot Summer mới được ra mắt.

Với việc chứa đựng nhiều tính năng mới như tạo lập Bang Hội, Bang Hội đại chiến đoạt tài nguyên kèm theo hệ thống vật phẩm, bản đồ và giao diện hoàn toàn mới, Hot Summer chính là phiên bản cập nhật được các game thủ Gunny rất trông đợi. Giải thích về sự chậm trễ này, đại diện của đội ngũ điều hành Gunny cho biết “Do phát hiện một số lỗi kỹ thuật hiếm gặp, nên đội ngũ quản lý quyết định dời ngày ra mắt phiên bản, nhằm nỗ lực đem đến một phiên bản cập nhật hoàn thiện nhất cho các game thủ Gunny Việt Nam thưởng thức “

Dù phiên bản cập nhật Hot Summer ra mắt trễ hơn thời gian dự định, nhưng theo đại diện của Gunny Team , họ đã tổ chức các hoạt động cho game thủ Gunny tham gia trong thời gian chờ đợi phiên bản mới.

Vụ kiện đang được tòa án Tokyo xử lý. Trong ngày xử đầu tiên, giám đốc công ty H Project không có mặt mà ủy quyền cho luật sư.

Giới quan sát nhận định vụ việc này cho thấy tại Nhật Bản, sự hào nhoáng của ngành giải trí chỉ là bề nổi. Ngành công nghiệp giải trí phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc đã tạo ra những bản hợp đồng ngầm đáng sợ.

Hai ca sĩ Nhật bị đe dọa sau khi tiết lộ tiền lương và bản hợp đồng nô lệ.

Hợp đồng nghệ sĩ hay hợp đồng nô lệ bóc lột cả trẻ em?

Japan Times cho hay ở Nhật Bản, các nhóm nhạc thần tượng có tới hàng trăm người mỗi nhóm. Diễn viên đào tạo hàng năm cũng lên tới hàng nghìn người. Họ phải chịu cảnh bị bóc lột và lợi dụng bởi các công ty quản lý bằng những bản cam kết được gọi là hợp đồng độc quyền dài hạn.

Các thành viên cũ nhóm nhạc thần tượng Nijiro Fanfare nổi tiếng nhờ mạng trực tuyến. Nhưng sau đó, họ phải chọn cách rời bỏ nhóm nhạc khi không thể chịu được những đỏi hỏi quá lớn trong công việc.

“Sau khi đưa ra ý kiến rời nhóm, quản lý đã nói với chúng tôi rằng không còn cơ hội nào cho chúng tôi ở Nhật Bản. Cô ấy (người quản lý) nói sẽ nghiền nát tương lai của chúng tôi bằng mọi cách”, Aya Kotobano nói trên Japan Times.

Các thành viên cho biết họ phải ký hợp đồng có thời hạn 7 năm và yêu cầu bắt buộc “không thể chấm dứt hợp đồng”. Sau khi trừ các khoản đầu tư từ công ty, các cô gái chỉ thu về khoảng 350 USD hàng tháng.

Những ngôi sao hạng A cũng phải xuất hiện với hỉnh ảnh hở hang.

Trong trường hợp không tìm được các show diễn, họ buộc phải livestream để kiếm tiền từ mạng xã hội. Họ phải chi trả cả chi phí trang phục, thuê vũ công và nhiều chi phí khác.

Aya Kotobano đệ đơn kiện chống lại bản hợp đồng vô lý của công ty có trụ sở đặt tại Tokyo. Nhưng một luật sư cho biết nếu ra tòa, các nghệ sĩ thường thua thiệt vì công ty quản lý đã đúng về luật thông qua câu chữ trong hợp đồng.

Mẹ nữ ca sĩ Honoka khóc khi trình bày ở tòa: “Con gái tôi bị ép phải làm việc hơn 10 tiếng một ngày dù khi đó cháu mới 14 tuổi. Con bé cảm thấy khó khăn trong việc cân bằng giữa cuộc sống, công việc và gia đình. Cô đã muốn rời nhóm nhạc và bị quản lý đe dọa đánh đập”.

Tổng biên tập tờ Posse Shohei Sakakura cho biết các công ty quản lý ở Nhật thường chịu chi trong việc tìm kiếm những gương mặt chưa đủ tuổi thành niên. Họ đào tạo và ra mắt dưới hình thức nhóm nhạc. Sau đó, các cô gái, chàng trai có thể tách nhóm đóng phim, làm người mẫu.

Ở Nhật, ông trùm luôn là người tạo ra tiền còn các nghệ sĩ chỉ là công cụ kiếm tiền. Yasushi Akimoto (giữa) còn được mệnh danh là bàn tay vàng khi đụng tới đâu là "vàng" tới đó.

AKB48, nhóm nhạc nổi tiếng nhất Nhật Bản, cũng ra đời như vậy. Mỗi năm, nhóm lại có những thành viên mới bên cạnh sự ra đi của các ca sĩ cũ. Sau tất cả, người có tiền là Yasushi Akimoto.

Ở Nhật, ông Akimoto được gọi là bàn tay vàng của ngành công nghiệp giải trí khi mọi thứ ông chạm vào đều ra tiền, dù rằng các nghệ sĩ trực thuộc AKB48 không giàu có như vậy.

Thao túng tình dục và ép hở hang

Ông Shohei Sakakura cho biết trong các hợp đồng ràng buộc, nghệ sĩ luôn nằm chiếu dưới. Họ đối diện vô số điều khoản bất lợi nhưng không có nhiều hứa hẹn tương lai tươi sáng.

“Đó là cách để các nghệ sĩ sau đó phải nghe theo lời công ty nếu muốn phát triển. Họ bị bóc lột, tiền ít, làm nhiều và đôi khi trở thành công cụ tình dục”, ông cáo buộc.

Nếu như ở Trung Quốc hay Hàn Quốc, các nghệ sĩ thuộc nhóm thần tượng buộc phải duy trì hình ảnh trong sáng thì ở Nhật Bản, quy định này thoáng hơn rất nhiều. Gần như 100% các nữ nghệ sĩ xứ Phù Tang đều phát hành các cuốn sách ảnh gợi cảm. Họ mặc bikini, tạo dáng sexy và phô trọn số đo ba vòng.

Nghệ sĩ phát hành sách ảnh gợi cảm là điều thường thấy ở Nhật. Nhiều người cho biết họ bị ép phải chụp hình.

Doanh số từ các cuốn sách ảnh gợi cảm cũng là nguồn thu không nhỏ cho công ty. Năm 2017, nữ diễn viên Fumika Shimizu đã tuyên bố giải nghệ ở tuổi 23, gia nhập một giáo phái khi không thể chịu nổi cảnh nhận mức lương khoảng 400 USD mỗi tháng nhưng bị ép chụp ảnh bikini, làm việc 20 tiếng một ngày.

Fumika Shimizu thấy mình đáng thương khi trở thành “người tình của mọi gã đàn ông”.

Một nữ nghệ sĩ Nhật Bản giấu tên đã khóc khi chia sẻ trên On của Trung Quốc: “Tôi đã khóc khi tỉnh dậy với những cơn đau khắp người. Tôi bị chuốc rượu, ép lên giường và chẳng thể hiểu nổi chuyện gì đã xảy ra với mình”, cô nói.

Cần bàn tay của chính phủ

Một cuộc khảo sát vào năm 2018 do Viện lao động Nhật Bản thực hiện cho kết quả 60% nghệ sĩ được hỏi thừa nhận từng bị tấn công tình dục, 90% số người xác nhận bị bóc lột. Nhưng rất ít phần trăm trong số đó dám thừa nhận và công bố.

Luật sư của Hiệp hội Quyền của nghệ sĩ, ông Kunitaka Kasai, trả lời Japan Times, cho biết giới chức nước này loay hoay trong việc xử lý các vụ việc liên quan đến showbiz khi hợp được ký ở thời điểm nghệ sĩ không hiểu rõ các quy định được viết.

Văn phòng thanh tra tiêu chuẩn lao động cũng ngại ngần trong việc cung cấp các hướng dẫn liên quan đến hợp đồng cho nghệ sĩ.

Luật sư Tsuyoshi Fukai, người có kinh nghiệm trong các vụ tranh chấp giữa nghệ sĩ và công ty quản lý, cho hay nghệ sĩ ít dám lên tiếng vì họ bị quy định cấm yêu, cấm nói về mức lương, cấm chia sẻ với gia đình.

Họ còn bị quản lý về chỗ ở nên “rất khó để cãi thắng". Ông cho rằng chính phủ cần vào cuộc để có những biện pháp mạnh tay hơn, bảo vệ được sự lành mạnh và lao động hợp pháp ở giới giải trí.

(Theo Zing)

Tuy nhiên, nhiều học viên Việt Nam du học tại Nhật Bản không được đào tạo trongmôi trường đúng như cam kết. Khi sang đến Nhật, học viên bị chính các “đơn vịmôi giới” bỏ rơi phải tìm đủ cách để xoay xở, tự bơi.

TS Lê Minh Tiến, Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty Hoa Anh Đào cho rằng, trong sựnghiệp phát triển nguồn lực tương lai cho đất nước, cần phải có những doanhnghiệp có cả Tâm lẫn Tầm.

Ông chia sẻ: “Tôi rất lấy làm buồn bởi thực tế khó khăn mà không ít học viên VNđang gặp phải ở Nhật. Họ không gặp được một đối tác tử tế, uy tín… Có thể nói,họ đã bị lừa bởi những đơn vị làm ăn chộp giật, chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận lênhang đầu. Hoa Anh Đào không cho phép để các học viên của mình “vỡ mộng” nhưnhiều học viên đi du học qua các công ty môi giới khác.

Để đảm bảo niềm tin và giữ đúng cam kết với học viên, Ban lãnh đạo Hoa Anh Đàothường xuyên trực tiếp sang Nhật cùng với đối tác (Trường Nhật Ngữ Thế kỷ 21TOPA ở Tokyo) để kiểm tra môi trường học tập, ăn ở…”

Các học viên học tập tại Hoa Anh Đào trước khi lên đường sang Nhật bản du học.

Trên thực tế, 100% các học viên do Hoa Anh Đào đưa sang Nhật được học đúng cácchuyên ngành, các trường ĐH… Đồng thời học viên cũng được bố trí, sắp xếp côngviệc làm thêm với mức thu nhập đủ để các bạn trang trải trong quá trình học… Saukhi học viên tốt nghiệp, công ty cũng cam kết bố trí công việc ổn định, thu nhậpcao tại Nhật.

“Trong bối cảnh khó khăn, Hoa Anh Đào càng nỗ lực hơn nữa để giữ vững uy tín,thương hiệu và danh dự của một đơn vị tiên phong đưa học viên Việt Nam du họctại Nhật”, ông Tiến cho hay.

Bảng vàng xây từ uy tín, trách nhiệm

Nhờ nguyên tắc ‘nói thực, làm thực’, từ một công ty chuyên đào tạo ngoại ngữtiếng Trung & tiếng Nhật (thành lập năm 1993), sau 20 năm phát triển dưới sựchèo lái của TS Lê Minh Tiến , công ty Hoa Anh Đào đã trở thành đơn vị hàng đầuở Việt Nam trong lĩnh vực đưa học sinh đi du học, lao động tại Nhật Bản.

Tiến sỹ Lê Minh Tiến đón nhận Giải thưởng Top 10 Bảng vàng Thăng Long cho “Thương hiệu nổi tiếng, chân chính”

Mới đây, ngày 29/11/2013, Hoa Anh Đào tiếp tục đón nhận Giải thưởng Top 10 Bảngvàng Thăng Long cho “Thương hiệu nổi tiếng, chân chính” lần thứ 2 do UBND T.P HàNội; Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam; Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏvà vừa Việt Nam; Cục Sở hữu Trí tuệ - Bộ Khoa học Công nghệ; Hội Khoa học Côngnghệ LTTP Việt Nam trao tặng.

Giải thưởng Top 10 Bảng vàng Thăng Long cho “Thương hiệu nổi tiếng, chân chính” vinh danh Cty CP Phát triển Nguồn lực Hoa Anh Đào.

Trước đó, Hoa Anh Đào đã đón nhận Cúp vàng “Thương hiệu, Sản phẩm và Dịch vụđược tin dùng năm 2013” do Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa trao tặng. TS. LêMinh Tiến, Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty cũng được vinh danh & tặng cúp vàng“Doanh nhân ưu tú Đất Việt” trong sự kiện chào mừng ngày Doanh nhân Việt Nam13/10/2013.

“Những thành tích, bằng khen, giải thưởng… là sự khẳng định, tôn vinh của các cơquan, tổ chức chính trị xã hội đối với một thương hiệu như Hoa Anh Đào. Công tysẽ tiếp tục duy trì và phát huy hơn nữa để khẳng định thương hiệu mà xã hội đãtrao tặng”, TS Lê Minh Tiến chia sẻ.

Thời gian tới đây, công ty Hoa Anh Đào tiếp tục tuyển sinh các khóa đào tạo tiếptheo để học viên sang Nhật bản du học vào tháng 4/2014.

Thái Bình

Thầy Văn Như Cương và học trò

Tin nhắn của một học khóa 2007-2010, hiện là sinh viên năm cuối ĐH Luật Hà Nội có nội dung:

"Hôm trước, em qua nhà sách Đông –Tây dự hội sách, đến chiều em thấy thầy và bác Đoàn Tử Huyến kẹp ba đi về phía đường Trần Quý Kiên mà không đội mũ bảo hiểm. Em thấy việc đó rất nguy hiểm và phạm luật giao thông. Thầy tuổi đã cao, kính mong thầy cẩn trọng. Em kính chúc thầy sức khỏe và thành công hơn nữa trong sự nghiệp trồng người…”.

“Tôi quá bất ngờ và thực sự rất cảm động …Tôi viết ngay trả lời: “Cám ơn em đã có lời nhận xét và phê bình…Thầy có lỗi!” - vị hiệu trưởng quen mặt trên truyền thông cho hay.

Trước đây nhiều lần bạn bè bảo: Anh cứ ngồi lên xe tôi chở đi, có một đoạn ngắn không cần đội mũ bảo hiểm. Nhưng tôi bảo: “Không được, nếu có học sinh nhìn thấy thì tôi làm sao giáo dục các em được, bao giờ thầy giáo vẫn phải là tấm gương cho học sinh nhìn vào…”. Thế mà lần này tôi lại phạm luật, và thật may một học sinh đã nhắc nhở tôi.

Câu chuyện của người thầy giáo già nhận được nhiều chia sẻ.

 “Một sự nhắc nhở nhẹ của trò và một lời nhận lỗi vui vẻ của thầy" - một ý kiến bình luận

• Nguyễn Thảo