Ở tuổi 22, Camavinga là nhân tố then chốt của Real Madrid. Anh đá rất đa năng ở hàng tiền vệ, cũng như có thể đảm bảo xuất sắc vai trò hậu vệ trái.
Chính kỹ thuật đỉnh cao và tính linh hoạt của Camavinga giúp anh trở thành mục tiêu hàng đầu để MU tăng cường hàng tiền vệ dưới thời tân HLV Ruben Amorim.
Quỷ đỏ chắc chắn không thể xây dựng tương lai lâu dài với những cựu binh như Casemiro hay Christian Eriksen.
Tham vọng của Ruben Amorim là mang đến bản sắc cho MU, cũng như theo đuổi thứ bóng đátấn công đã làm nên tên tuổi của ông với đội hình 3-4-3.
Sau khi làm việc với bộ phận thể thao ở Carrington, Ruben Amorim tin tưởng Camavinga hoàn toàn phù hợp với dự án của ông. Tuyển thủ Pháp có khả năng cân bằng giữa nhiệm vụ phòng ngự và tấn công.
Mặc dù Camavinga nhiều lần chia sẻ mục tiêu gắn bó lâu dài với Real Madrid, nhưng anh hầu như đã có mọi danh hiệu cấp CLB nên không loại trừ khả năng thay đổi môi trường để tìm kiếm thử thách mới.
MU được cho là chuẩn bị đưa ra đề nghị 70 triệu euro. Tuy nhiên, theo phân tích của các chuyên gia chuyển nhượng Tây Ban Nha, Real Madrid sẽ yêu cầu mức giá cao hơn khá nhiều.
Tuy nhiên, điều khiến cô cảm thấy sợ hãi hơn cả chính là những lời đe doạ, quấy rối mà nam hàng xóm chia sẻ trên mạng xã hội.
Trong một bài đăng trên trang cá nhân, anh chia sẻ video quay cảnh anh điều khiển flycam bay trong nơi ở của cô. Anh ta còn chú thích: "Hãy cẩn thận, tôi có thể vào nhà cô bất cứ lúc nào".
Cô đã tố cáo anh với chính quyền địa phương. Anh đã chấm dứt hành động của mình được một thời gian rồi lại tiếp tục theo dõi cô.
Mẹ của cô cho biết nam hàng xóm thường đỗ xe trước cửa nhà bà và nổ máy thật to làm phiền bà và con gái.
Hai mẹ con Pennapha hy vọng cơ quan chức năng sẽ xem xét vấn đề một cách nghiêm túc và thực hiện các biện pháp mạnh tay hơn để ngăn chặn sự theo dõi của nam hàng xóm.
Một vụ việc theo dõi, quấy rối tương tự xảy ra với một người nổi tiếng trên mạng xã hội Thái Lan. Đó là trường hợp của Mintra “Pare” Cheuwangkam, hay còn được người hâm mộ gọi là Mintan. Cô bị người đàn ông từng làm bảo vệ theo dõi, quấy rối. Kẻ theo dõi đã bị bắt vài lần nhưng được thả ra và vẫn tiếp tục hành vi của mình.
Quản lý, giảng viên, nhân viên, người lao động tại Trường Đại học Công Thương TPHCM được nghỉ Tết 28 ngày, giữ nguyên lương (Ảnh: Fanpage HUIT).
Như vậy, đội ngũ nhân sự của trường này được nghỉ Tết kéo dài 28 ngày, giữ nguyên lương trong thời gian nghỉ và được thưởng Tết theo quy định của trường.
Theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường, tất cả viên chức, người lao động, lãnh đạo làm việc tại trường, không tính hợp đồng công nhật, thời vụ nhận hỗ trợ thu nhập cuối năm (được hiểu là thưởng Tết) cùng một mức là 25 triệu đồng.
Với quy chế này, từ nhân viên lao công đến hiệu trưởng cùng nhận chung một mức thưởng Tết.
Đối tượng nhận mức thưởng là người lao động có thời gian làm việc từ một năm trở lên, áp dụng áp dụng cho cả các trường hợp nghỉ thai sản, ốm đau, đi công tác theo quyết định của trường.
Đối với các trường hợp đang công tác tại trường thời gian dưới một năm, có thời gian nghỉ làm việc không hưởng lương được tính theo số tháng làm việc thực tế.
Trường hợp nghỉ việc nếu có thời gian công tác từ đủ 6 tháng trở lên mới được hưởng, tiền thưởng tính theo số tháng đã làm việc tại trường.
Trong năm học nếu viên chức bị kỷ luật từ khiển trách trở lên hưởng 70% mức hỗ trợ thu nhập cuối năm.
Trong năm học nếu viên chức bị xếp loại thi đua, có 2 tháng xét từ B trở xuống hưởng 90% mức hỗ trợ thu nhập cuối năm; nếu 3 tháng xét từ B trở xuống hưởng 80% mức hỗ trợ thu nhập cuối năm.
Trường hợp viên chức, người lao động nghỉ hưu theo chế độ được tính mức hỗ trợ thu nhập cuối năm trên cơ sở thời gian công tác tại trường.
Ngoài ra, trường chi tiền tặng nhân dịp Tết Nguyên đán mức 1,5 triệu đồng/người với cán bộ hưu trí và không còn làm việc tại trường.
Ngoài mức thưởng trên, đầu năm mới, trường đại học này cũng chi thêm hàng tỷ đồng tiền lì xì cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, người lao động.
Không chỉ ở trường đại học này, nhiều trường đại học khác ở TPHCM cũng có lịch nghỉ Tết cho cán bộ, nhân viên, giảng viên, người lao động từ 3-4 tuần theo lịch nghỉ của sinh viên.
Tại Trường Đại học Công nghiệp TPHCM, năm nay trường nghỉ Tết 3 tuần từ 20/1 đến 11/2/2025 (tức từ 21 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày 14 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Cộng thêm hai ngày nghỉ cuối tuần liền kề trước kỳ nghỉ, sinh viên được nghỉ tổng cộng 25 ngày.
Tại trường Đại học Công nghiệp TPHCM, người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 25 ngày (Ảnh: Fanpage nhà trường).
TS Nguyễn Trung Nhân, Trưởng phòng Đào tạo nhà trường cho biết: "Trừ một số bộ phận trực thêm ngày Tết, tất cả nhân viên, giảng viên của trường cũng nghỉ Tết theo lịch như trên".
Tết năm 2024, Trường Đại học Công nghiệp TPHCM thưởng Tết gồm tháng lương 13 dựa trên mức lương của từng cá nhân và thêm khoản thưởng 15 triệu đồng cho mỗi người.
Với mức thưởng này, tổng tiền thưởng Tết bình quân của mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên tại trường là 42 triệu đồng, mức thấp nhất khoảng 28 triệu đồng.
Tổng kinh phí chi cho thưởng Tết 2024 của Trường Đại học Công nghiệp TPHCM khoảng 50 tỷ đồng, con số tiền thưởng cao nhất từ trước đến nay tại trường.
" alt=""/>Người lao động nghỉ Tết 28 ngày, nhận nguyên lương, thưởng nghìn "đô"