Hệ thống lọc nước trao tặng cho địa phương có công suất lọc mỗi hệ thống là 2000lít/giờ, trung bình với 10 giờ vận hành 1 ngày, hệ thống sẽ lọc được khoảng 20.000 lít nước ngọt để sử dụng, chất lượng nước đạt Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đối với nước sinh hoạt. |
Đại diện địa phương và EVNGENCO 3 cắt băng khánh thành hệ thống lọc nước nhiễm mặn thành nước ngọt. |
 |
Hệ thống lọc nước nhiễm mặn lắp đặt tại UBND xã Bình Đông |
Tại lễ bàn giao Hệ thống lọc nước, ông Trần Phạm Vĩnh An - Phó Chủ tịch UBND thị xã Gò Công cho biết: “Đợt hạn mặn năm nay, toàn vùng Gò Công, tỉnh Tiền Giang, bên cạnh thiệt hại về sản xuất nông nghiệp, thì có gần 30.000 hộ dân thiếu nước sinh hoạt. Trong đó, 2 xã Bình Đông và Bình Xuân, bà con phải gồng mình để mua nước ngọt về sử dụng”. Vì thế, hệ thống lọc nước nhiễm mặn do Tổng Công ty Phát điện 3 tài trợ được lắp đặt ở những địa điểm thuận tiện ở 2 xã để bà con địa phương dễ dàng lấy nước về phục vụ cho các nhu cầu thiết yếu, dưới sự quản lý, bảo dưỡng của chính quyền UBND các xã tiếp nhận”.
Tận tay hứng dòng nước sạch được lọc ra từ hệ thống xử lý nước mặn, bà Diệp Thị Tuyết Đông - Người dân ấp Năm Châu, xã Bình Đông, thị xã Gò Công bày tỏ niềm phấn khởi: “Tôi rất mừng khi địa phương mình được tài trợ hệ thống lọc nước mặn này, bởi vì, người dân chúng tôi có thể đến lấy nước mang về uống, cũng như sinh hoạt. Ở đây, nhiều hộ còn khó khăn lắm, nên nhờ hệ thống này, chúng tôi cũng tiết kiệm được rất nhiều tiền đi đổi nước thời điểm mùa khô”.
 |
Ông Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO 3 trao bảng tượng trưng cho đại diện MTTQ tỉnh Tiền Giang, Thị xã Gò Công và UBND xã Bình Xuân |
Cũng trong dịp này, Tổng Công ty Phát điện 3 còn trao tặng 20 bồn trữ nước dung tích 1000 lít và 66 can nhựa đựng nước cho người dân 2 xã Bình Đông và Bình Xuân, giúp bà con có điều kiện vận chuyển nước về nhà sử dụng và trữ nước ngọt sinh hoạt tại gia đình. Tổng giá trị tài trợ được EVNGENCO 3 trao tặng tại Tiền Giang để phòng chống hạn mặn là hơn 520.000.000 đồng. Để ghi nhận đóng góp của Tổng Công ty cho hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Tiền Giang, ông Huỳnh Văn Hải - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh, đại diện lãnh đạo tỉnh Tiền Giang trao tặng Bằng khen của UBND tỉnh cho Tổng Công ty Phát điện 3.
 |
Người dân xã Bình Xuân nhận bồn trữ nước do EVNGENCO 3 trao tặng |
Các hoạt động của Tổng Công ty Phát điện 3 kịp thời giúp người dân vùng hạn mặn có thêm nguồn nước ngọt để sử dụng, cải thiện điều kiện cuộc sống trong thời gian tới.
Vĩnh Phú
" alt=""/>2 hệ thống lọc nước nhiễm mặn tặng người dân Tiền Giang
Luật sư tư vấn:Do câu hỏi của bạn chưa nêu rõ con của bạn bị tai nạn lao động trong trường hợp nào, để được hưởng các chế độ và nhận bồi thường từ phía công ty tai nạn xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc lao động theo quy định Khoản 1 Điều 142 Bộ luật Lao động 2012: “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động”.
 |
Ảnh minh họa |
Thứ nhất: Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Cụ thể, Điều 43 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu
của người sử dụng lao động;
c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và
tuyến đường hợp lý.
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1Điều này.
Như vậy, đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động.
Thứ hai: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động.
Quy định tại Điều 144 Bộ luật lao động 2012:
1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.
2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này.
Theo đó, mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động được xác định theo mức suy giảm khả năng lao động quy định tại Điều 145 Bộ luật lao động 2012:
Người lao động bị tai nạn lao động mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:
+ Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
+ Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.
Người lao động bị tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều này.
Như vậy, người sử dụng lao động sẽ thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế, trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định nêu trên.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc

Không đồng ý cắt chức, giảm lương, công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?
Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công việc Trưởng phòng, mức lương 15 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2019.
" alt=""/>Bị tai nạn thương tích 10%, công ty phải bồi thường như thế nào?
Hòa chung không khí rộn ràng chào mừng ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6, với mong muốn chia sẻ, động viên, khích lệ tinh thần các bệnh nhân nhi, xoa dịu nỗi đau bệnh tật, Báo VietNamNet triển khai chương trình “Trao gửi yêu thương”, tặng những phần quà nhỏ cho các bệnh nhi đang điều trị ở Viện Huyết học Truyền máu Trung ương và Khoa Nhi Bệnh viện K Tân Triều.

|
Đại diện Báo VietNamNet, ông Nguyễn Đăng Tấn trao quà tới các cháu thiếu nhi đang điều trị tại bệnh viện |
Theo đó, 400 suất quà được trao đến các bé ở Viện Huyết học Truyền máu Trung ương và 60 suất quà cho các bé ở Khoa nhi Bệnh viện K Tân Triều, mỗi suất trị giá 300.000 đồng cùng 1 lốc sữa do công ty Vinamilk tài trợ.
Cầm trên tay món quà nhỏ, các bé háo hức khoe với nhau khiến những bậc phụ huynh xung quanh cảm động. Anh Lương Văn Thiên (38 tuổi, ở tổ 2, thôn Lâm Đồng, xã Phương Thiện, TP Hà Giang, tỉnh Hà Giang) có con gái là bé Lương Mẫn Mẫn, mới 6 tuổi nhưng bị bại não, ung thư thận. Anh chia sẻ: “Đợt dịch bệnh vừa rồi, những người làm cha, làm mẹ đang chăm con ở đây ai nấy cũng đều khó khăn cả. Người thì ở viện cùng con, người lại về nhà tránh dịch. Tất cả đều phải nghỉ việc, không làm ra tiền trong khi thuốc vẫn phải mua. Nhận được sự quan tâm của báo chí, các mạnh thường quân và y bác sĩ ở bệnh viện, chúng tôi hết sức biết ơn”.


|
Phần quà tuy nhỏ nhưng mang ý nghĩa động viên lớn lao |
Còn cậu bé Nguyễn QuangTuyên (12 tuổi) ở Sóc Sơn (Hà Nội), một bệnh nhi khác trong khoa thì lại có một mơ ước tưởng chừng giản dị nhưng lại khó trở thành sự thật: “Cháu ước có bố lúc này.Các bạn ở đây ai cũng có đủ cả bố lẫn mẹ. Nhưng cháu chỉ nhìn thấy bố cháu trong giấc mơ thôi chú ạ!” câu nói cậu bé vừa dứt lời, nhiều người lớn vội quay mặt đi giấu những giọt nước mắt.
 |
Mỗi cháu nhỏ mang một hoàn cảnh khác nhau, một căn bệnh khác nhau nhưng đều chung mong muốn, khao khát khỏi bệnh để đến trường |
Chứng kiến những bệnh nhi nhỏ bé đang gồng mình chống chọi bệnh tật, ông Nguyễn Đăng Tấn bày tỏ niềm xúc động: “Các cháu thực sự rất đáng thương. Tuổi còn nhỏ mà đã mắc bệnh hiểm nghèo, cơ thể yếu ớt, thậm chí phải bỏ cả chân, cả tay vì bệnh. Hy vọng những món quà dù nhỏ nhưng sẽ mang lại cho các cháu niềm động viên trong dịp 1/6 này, để các cháu có thêm niềm tin vào cuộc sống, không ngừng cố gắng chữa bệnh”.
 |
Khuôn mặt rạng rỡ của một bé khi nhận quà |
 |
Mong rằng tât cả các em sẽ sớm khỏi bệnh, được trở về sống một tuổi thơ hạnh phúc |
Bà Lý Thị Hảo – Trưởng phòngCTXH, Viện Huyết học Truyền máu Trung ương thay mặt toàn thể CBCNV Bệnh viện và các bệnh nhi được tặng quà cảm ơn tấm lòng nhân ái của bạn đọc báo VietNamNet cùng sự đồng hành của công ty sữa Vinamilk.
Bà cũng hy vọng rằng trong thời gian sắptới,các nhà hảo tâm tiếp tục chung tay phối hợp với Viện mở rộng hơn nữa các hoạt động nhân đạo, đem lại niềm vui, nguồn động viên cho các bệnh nhân nghèo.
 |
Cán bộ PCTXH Viện Huyết học Truyền máu Trung ương gửi lời cảm ơn đến báo |
|
Báo VietNamNet trân trọng cảm ơn Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk đã đồng hành cùng chương trình, tài trợ sữa cho các em thiếu nhi đang điều trị tại Khoa Nhi Bệnh viện K Tân Triều và Viện Huyết học Truyền máu Trung ương. |
Phạm Bắc

Mắc bệnh u não, cậu sinh viên nghèo tạm gác giấc mơ kỹ sư
Đúng vào thời điểm tràn trề hy vọng giúp gia đình thoát nghèo bằng con đường trở thành kỹ sư thì bất ngờ, Hiếu phát hiện ra căn bệnh ung thư não.
" alt=""/>VietNamNet “Trao gửi yêu thương” đến gần 500 bệnh nhi nhân dịp 1/6