Chi tiết khóa học tham khảo tại: http://duhocinec.com/cam-nang-ve-dh-quan-ly-singapore/tong-quan-ve-dai-hoc-quan-ly-singapore

Để sinh viên vững chãi bước vào SMU, tiếp thu phương pháp dạy khác biệt, xâydựng những kỹ năng cần thiết cho một nhà lãnh đạo, khóa Bridging là nền móngvững chắc, thiết yếu cho tất cả học sinh có nguyện vọng trở thành tân sinh viênSMU.

Khóa học Bridging của SMU là một khóa học hữu ích, giúp sinh viên làm quen vớimôi trường và phương pháp học tập mới giúp sinh viên dễ dàng bắt nhịp khóa họcchính thức. Chương trình Bridging kéo dài 6 tháng với thời gian biểu nhẹ nhàng,chú trọng vào những kỹ năng phục vụ cho việc học chính khóa như kỹ năng làm việcnhóm, kỹ năng tương tác lớp học, kỹ năng thuyết trình và ôn thi SAT.

Tham khảo bài viết Đại học Quản Lý Singapore: http://duhocinec.com/cam-nang-ve-dh-quan-ly-singapore/tong-quan-ve-dai-hoc-quan-ly-singapore

Để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí về thông tin tuyển sinh của SMU, quý vị và cácem vui lòng liên hệ ngay với đại diện tuyển sinh duy nhất của SMU tại Việt Nam:

Công ty du học INEC
ĐC: 138 Trần Nhân Tôn, phường 2, quận 10, TP.HCM
ĐT: (08) 3938 1080 Hotline: 0939 38 1081 - 0934 09 3223
Email: [email protected] YM!/Skype: inec.tuvanonline1 -inec.tuvanonline2
Website: www.inec.vn Facebook: facebook.com/daihocSMU

Đăng ký tham dự hội thảo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/1TvY_LcY8n-OfX8ugaTKYqX0KmzILKvOqU3XQJZQTAKk/viewform 

Sinh viên Việt Nam nói gì về khóa Bridging? Dương Ngô Bảo Trân (cựu HS trường PTTH Năng Khiếu)hiện là sinh viên năm 2 SMU, Lee Kong Chian School of Business: Là một người đã từng trải qua chương trình Bridging, mình tin đây là một trải nghiệm cần thiết cho học sinh Việt Nam vì nó sẽ trang bị cho bạn những kỹ năng không thể thiếu của 1 sinh viên SMU như thuyết trình, làm việc nhóm, phỏng vấn... Mình không hề hối tiếc gì khi tham gia khóa Bridging, thậm chí nghĩ lại còn mừng vì đã không đậu vòng tuyển sinh chính thức và đã được trải qua khoảng thời gian 9 tháng học khóa Bridging tuyệt vời đó. Ngô Hoàn Vũ (cựu HS trường PTTH Năng Khiếu) Mình đã tham gia khóa Bridging tháng 10/2013 và mình đã vào được khóa chính thức của SMU - Information System Management tháng 8/2014. Mình cảm thấy khóa Bridging không chỉ trang bị cho mình kỹ năng cần thiết mà còn giúp mình có tâm lý tự tin khi bước vào học chính khóa cạnh tranh với chính sinh viên bản địa. Khoá học Bridging tại SMU đã giúp mình sẵn sàng hơn rất nhiều cho 4 năm học. Hơn nữa, mình còn nhận được sự giúp đỡ rất tận tình từ phía các anh chị năm trên với những buổi chia sẻ kinh nghiệm học tập, kinh nghiệm phỏng vấn, chọn khoa để mình có một chọn lựa thật đúng đắn cũng như sẵn sàng cho buổi phỏng vấn vào khóa chính.

Tấn Tài

Trên trang chính thức của nhóm nhạc Weki Meki vừa đăng tải hình ảnh Yoojung, Doyeon và Somi tái hợp trong hậu trường chương trình âm nhạc Music Core. Cả 3 nữ thần tượng đều là cựu thành viên của nhóm nhạc I.O.I. Sau khi nhóm tan rã, Yoojung và Doyeon ra mắt với tư cách là thành viên nhóm Weki Meki, trong khi đó, Somi vừa ra mắt với tư cách nghệ sĩ solo vào ngày 13/6 vừa rồi.

Somi sẽ tham gia chương trình Idol Room vào ngày 18/6 sắp tới để quảng bá cho album ra mắt của mình. Đây là lần đầu tiên nữ thần tượng xuất hiện trên truyền hình với tư cách nghệ sĩ solo sau khi nhóm nhạc dự án I.O.I.

Mới đây bảng xếp hạng thương hiệu thành viên các nhóm nhạc nam trong tháng 6 vừa được công bố, 3 thành viên của BTS lần lượt là Jimin, V và Jungkook lần lượt giành 3 vị trí cao nhất. Với hơn 14 triệu điểm phân tích, trong đó gần 84% là phản hồi tích cực, giọng ca Jimin liên tục nhận được vị trí quán quân trong nhiều tháng liên tiếp.

Những hình ảnh hậu trường của Jung Hae In trong bộ phim truyền hình One Spring Night vừa được MBC công bố. Khoảnh khắc ngọt ngào khi nam diễn viên chơi đùa cùng cậu con trai trong phim của mình khiến nhiều fan phát sốt. Trong phim nam diễn viên vào vai một ông bố đơn thân làm tất cả vì con trai của mình. One Spring Night hiện đang được phát sóng trên MBC.

Trong tập phim tài liệu Sonsational về cầu thủ Son Heung Min vừa được phát sóng mới đây, nam diễn viên Park Seo Joon đã xuất hiện để xem trận thi đấu của danh thủ Son tại Anh. Nói về tình bạn của cả hai, Son Heung Min cho biết Park Seo Joon là người anh mà nam cầu thủ dựa dẫm vào rất nhiều, cũng là người luôn ở bên cạnh dù anh có làm gì đi nữa. Nam danh thủ nổi tiếng còn cho biết bản thân học hỏi được rất nhiều điều từ Park Seo Joon. Trong khi đó như để khẳng định tình bạn thân thiết của cả hai, nam diễn viên Fight for my way tiết lộ: "Mỗi lần Heung Min giành chiến thắng hay nghe được tin tốt về cậu ấy tôi đều bắt đầu một ngày của mình với tâm trạng tuyệt vời".

Joy là thành viên thứ 4 của Red Velvet tung teaser hình ảnh cho mini album The ReVe Festival Day 1 sắp tới. Với mái tóc tết đầy khác lạ cùng gam màu neon đầy nổi bật, Joy khiến các fan hài lòng hơn sau loạt chỉ trích stylist về những trang phục gây ồn ào trước đó. Mini album The ReVe Festival Day 1 sẽ chính thức lên kệ vào ngày 19/6.

Sau khi scandal ma túy của trưởng nhóm iKON nổ ra, một thành viên khác của WINNER cũng bị nghi ngờ liên quan đến vụ việc năm xưa. Theo báo chí đưa tin, Lee Seunghoon là cầu nối giúp chủ tịch Yang Hyun Suk che dấu hành vi dùng ma túy của B.I. Sau đó, nhiều thông tin cho rằng việc Lee Seunghoon giữ chức vụ cao trong công ty được lan truyền, thậm chí nhiều đài truyền hình cũng đưa tin về vấn đề này. Mới đây, YG Entertainment chính thức đưa ra thông báo làm rõ về thông tin thành viên nhóm WINNER làm phó giám đốc phòng kế hoạch là hoàn toàn không đúng. Họ khẳng định đây chỉ là biệt danh mà mọi người đặt cho Lee Seunghoon, người thường đề xuất nhiều ý tưởng. Danh thiếp xuất hiện trên các chương trình cũng chỉ là đạo cụ để quay. Họ còn đặc biệt nhấn mạnh Lee Seunghoon không liên quan đến Han Seo Hee - người được cho đã bán ma túy cho B.I và cho biết sự thật sẽ được tiết lộ thông qua kết quả điều tra từ phía cảnh sát.

Yunho chia sẻ hình ảnh Changmin, Amber và Suho đến ủng hộ sân khấu solo của mình trong chương trình âm nhạc Music Core. Trưởng nhóm DBSK chính thức ra mắt album mới cách đây vài ngày và đang thực hiện quảng bá trên các chương trình âm nhạc.

 Lê La

Thành viên iKon rời nhóm vì scandal mua chất cấm

 - Sau cáo buộc mua thuốc gây ảo giác và cần sa, nam ca sĩ B.I tuyên bố rút khỏi nhóm iKON, kết thúc hợp đồng với công ty YG.

Công nghiệp hóa không thể trông chờ vào những nhân công "ăn no vác nặng"

Cải lão hoàn đồng?

Lực lượng sản xuất Trung Quốc già hóa nhanh, cả về công cụ sản xuất lẫn nguồnnhân lực có tay nghề. Tư liệu sản xuất thời “bao cấp” của Trung Quốc được hậu hĩban phát nhiều công nghệ mới từ Mỹ và Tây Âu, Nhật Bản trong kỷ nguyên Đặng TiểuBình “mở cửa”, đã đến lúc cần thanh lý.

Nay Trung Quốc, giống như từng xảy ra trong quá trình “tái cơ cơ cấu” ở NhậtBản và Hàn Quốc, tìm các nước “thê đội tiếp sau” (nước thứ ba, trong số đó từngcó cả Trung Quốc, có một lịch sử được hỗ trợ về khoa học – công nghệ từ Nhật Bảntừ đầu thập niên 80) để đẩy sang đó những dây chuyền đã lạc hậu, thay vào đó lànhững phương tiện phức tạp hơn về công nghệ, cho ra những sản phẩm đời mới, hiệnđại hơn.

Tuy nhiên một “thê đội hai” như thế cho khối máy đời cũ của Trung Quốc, màđáp ứng ngay được về mặt số lượng, chất lượng, “giá thành” (trả công lao động rẻ)hôm nay theo các học giả Nga, là không có. Nếu chuyển giao công nghệ “thế hệ cũ” vàmáy móc đã qua sử dụng sang các nước thứ ba cứ xảy ra, nó thường ậm ạch bởi khâubôi trơn, đậm màu sắc tham nhũng vặt của cung cách công nghiệp hóa kiểu manh mún.Việc tiếp thu nhanh, do đòi hỏi thị trường, các công nghệ mới bởi nền học vấn“chữ vuông như hòm” là không hề đơn giản.

Thật vậy, dù tiến hóa thị trường lao động ở Trung Quốc cũng lắp lại quá trìnhtừng xảy ra ở Nhật Bản và Hàn Quốc (hay ở Anh thế kỷ 19), nhưng vấn nạn của môhình kinh tế (và của mô hình giáo dục, dạy nghề) của Trung Quốc là, trả công laođộng đắt lên hôm nay không kéo theo tăng “chất lượng” người lao động (nâng taynghề, năng suất lao động, năng lực tiếp nhận thiết bị mới, công nghệ tiên tiếnhơn)...

Vì thế ngày càng nhiều hơn những ý kiến cho rằng Trung Quốc sẽ chỉ là nềnkinh tế “to nhất”, chứ không thể lớn lên thành “đầu tàu kinh tế”, thậm chí cóthể “trật đường ray” nếu cứ tốc hành bằng tăng trưởng và lợi nhuận ngắn hạn. Giáo dục đào tạo cần thời gian và tínhhệ thống, đâu phải đũa thần để hô biến “bẫy thu nhập trung bình”.

Sức sáng tạo của người lao động, kể cả lao động trí óc ở Trung Quốc có vẻ làbè trầm trên nền những nhận định về năng lực làm rập khuôn (và cả những kêu cavề bất chấp luật bản quyền). Trái với những lời kêu gọi đầu tư vào Trung Quốc,học giả Nga vẫn cho là tay nghề của lực lượng lao động Trung Quốc là thấp, sovới ngay cả yêu cầu hiện tại.

‘Máy cơm’ hay người máy?

Một rễ chính mọc lên “huyền thoại kinh tế” Trung Quốc là sức cạnh tranh bởilực lượng lao động rẻ, biết nghề, kỷ luật lao động nghiêm. Những người lao động“làm như máy” có thể chấp nhận làm 12 tiếng, với 1 hoặc không có ngày nghỉ trongtuần, hoặc làm ca suốt đêm chỉ nghỉ để điểm tâm bằng gói mì tôm.

Còn một "huyền thoại” ngược, nhưng có thật ở Trung Quốc, là tới nay có nhữngvùng vẫn đang thực hiện được chỉ đạo của Mao chủ tịch, là làm sao mỗi người cómột bát cơm mỗi ngày. Nhưng vấn đề không chỉ ở sức cạnh tranh xuất phát từ khả năngchấp nhận trả công lao ngày động “bèo”, mà còn ở khả năng chịu đựng những điềukiện lao động kiểu công trường tư bản thế kỷ 18....

Tuy nhiên, nếu nói rằng những yếu tố “độc hại” nói trên, và điều kiện môitrường chung ngày càng xuống cấp ở các khu công nghiệp Trung Quốc, không bào mònsức dân (người lao động), không gây “già hóa” trước tuổi, sẽ là duy ý chí.

Thu nhập thấp, lao động gần như không ngày nghỉ, thu nhập thực tế của ngườilao động sút giảm do lạm phát... là những nguyên nhân khiến nỗ lực “bơm” nhu cầutiêu dùng trong nước để lật cánh hàng xuất khẩu về thị trường nội địa, khó thành.

Bước lên một vị thế cao hơn về phát triển công nghiệp cũng kèm với những đòihỏi khe khắt hơn do luật cạnh tranh giữa các tư bản “cá mập” khách quan áp đặt.“Nguồn năng lượng cơ bắp” như sức mạnh tưởng như vô tận của nguồn lao động TrungQuốc, trong điều kiện sức mua giảm và tăng cường bảo hộ nền sản xuất ở phươngtây do khủng hoảng kinh tế, đã không còn là phép màu cho giảm giá thành sản phẩmđể tiếp tục bội thu từ xuất khẩu.

Học giả Nga cho rằng lực lượng lao động Trung Quốc đã quá tải vì bị khai thácquá mức, dẫn tới các tranh đấu của đông đảo công nhân, nhất là khu vực kinh tếtư nhân và có yếu tố nước ngoài, hiện đã đến mức làm nhà cầm quyền phải lo ngại.

Vẫn theo các học giả Nga, cuộc rượt đuổi giành ngôi quán quân về kinh tế,Trung Quốc vẫn ở thế cố bám theo các nước tư bản phát triển. Một Trung Hoa đanglao lực khó mà thích ứng, chưa nói đến chuyện bứt phá, trong điều kiện cách mạngvề sử dụng năng lượng mới, và công nghệ robot đang diễn ra. Đào tạo lại nhân lựcgiải phóng từ các cơ sở công nghiệp đã “quá đát”, quen với cách làm và nếp nghĩcũ, hay dạy từ đầu một thế hệ công nhân mới, hẳn là một bài toán thực tế đangđặt ra.

Hiện thời. do tính chất lão hóa lực lượng lao động đã đề cập, và xu thế “giàđi” của xã hội Trung Quốc nói chung, đã xuất hiện những dự báo thiếu hụt laođộng trong tầm nhìn đến 2020 ở Trung Quốc.

Lê Đỗ Huy