Ảnh: SCMP/Reuters

“Không giống những phương pháp đo nhiệt thông thường, những chú chó này có thể phát hiện ra người nhiễm bệnh mà không có triệu chứng bên ngoài hay hiện tượng sốt. Chúng có thể phát hiện ra người dương tính Covid-19 với tỷ lệ chính xác tới 94,8%”, giáo sư Kaywalee Chatdarong, người đứng đầu dự án nói.

“Bước tiếp theo, chúng tôi sẽ đưa các chú chó ra môi trường thực tế. Trong tương lai khi chúng tôi gửi chúng tới các bến cảng hay sân bay, nơi có rất đông khách du lịch, thì những chú chó này sẽ phát hiện người dương tính Covid-19 nhanh hơn so với phương pháp đo thân nhiệt thông thường”, bà Kaywalee nói thêm.

Video: SCMP/Reuters

Tuấn Trần

EU khẳng định vắc-xin AstraZeneca an toàn, hơn 98 triệu người thắng Covid-19

Tính đến 5h sáng nay, thế giới ghi nhận 98.626.676 người bình phục sau khi nhiễm virus corona.

Bảo vệ con khỏi thị phi

Với 3 người vợ, Donald Trump có 5 người con và 7 đứa cháu. Ông cho biết gia đình luôn là thứ quan trọng nhất trong cuộc sống của mình.

“Tôi luôn tự hào về bản thân khi là một ông bố tốt. Với bọn trẻ, tôi luôn ở đó khi chúng cần”.

Sau khi chia tay người vợ đầu Ivana vào năm 1990, ông đã gửi 3 con tới trường nội trú để bảo vệ chúng trước cuộc chiến ly hôn ầm ĩ của ông trên mọi tờ báo của New York.

“Qúa nhiều” – ông nói về số lượng bài viết kỷ lục mà các tờ báo lá cải từng bàn luận về cuộc ly hôn của ông. “Bọn trẻ cảm thấy khó khăn hơn các bạn nghĩ. Và chúng đã trở thành những người trưởng thành mà chúng tôi thực sự tự hào”.

Trump thừa nhận việc nuôi dạy những đứa trẻ trong một căn ‘penthouse’ thật khó để tránh khiến bọn trẻ hư hỏng. “Nhưng bạn biết đấy, về cơ bản chúng đều là những đứa trẻ ngoan… Bọn trẻ đã làm rất tốt. Tôi chưa bao giờ phải xấu hổ về chúng”.

Nói về sở thích cá nhân, Trump cho biết ông chưa bao giờ dùng đồ uống có cồn hay thuốc lá, và ông cũng khuyến khích các con tránh xa những thứ này. Khi người ta hỏi Ivanka rằng tại sao cô ấy không bao giờ tới những bữa tiệc rượu chè xa hoa, luôn có một câu trả lời đơn giản rằng: “Chúng tôi không được phép. Rất đơn giản như vậy”.

“Đó không phải là một lựa chọn với chúng tôi” – cậu cả Donald Jr. đồng ý.

Trong khi những cậu ấm cô chiêu khác có thể thích theo đuổi những sở thích riêng thì con cái của Trump có vẻ muốn theo nghiệp kinh doanh từ nhỏ. “Ông thực sự là một tấm gương điển hình” – Eric nói.

Cả 3 con lớn nhất của ông đều được nuôi dạy để chuẩn bị cho việc kế nghiệp kinh doanh. Họ lớn lên trên các công trường xây dựng, theo học những chuyên ngành về kinh doanh, chỉ riêng cô con gái Ivanka là từng theo nghiệp người mẫu.

Khi đưa các con vào công ty, Trump thừa nhận rằng các con ông chắc chắn là có lợi thế hơn người, nhưng cậu cả Donald Jr. thì cho rằng họ vẫn phải làm việc chăm chỉ như những người khác, trong khi Eric thì khẳng định, thậm chí điều đó làm cho công việc của họ dường như còn khó khăn hơn, bởi vì họ có những “chiếc giày” quá rộng. “Chúng tôi sẽ bị thử thách nhiều hơn bất cứ ai” – anh nói.

Tôn trọng cách nuôi dạy con của vợ

Tổng thống Trump luôn giữ cho con cái có được tuổi thơ bình thường nhất có thể

Chia sẻ với báo giới, bà Ivana Trump cho rằng bà là người nuôi dạy các con chủ yếu. “Tôi quyết định việc trường lớp của bọn trẻ và tất cả mọi thứ mà chúng làm. Khi tôi ly hôn Donald, bọn trẻ mới chỉ 4, 6 và 8 tuổi. Tôi có quyền nuôi con hoàn toàn và chỉ có duy nhất một đầu bếp trong nhà, đó là tôi”.

Tuy nhiên. cựu người mẫu sinh ra ở Cộng hòa Séc nói rằng họ có cùng quan điểm trong việc áp dụng kỷ luật với con cái. “Donald và tôi cùng chung quan điểm. Nếu tôi nói “không” với bọn trẻ, chúng sẽ tìm bố và hỏi “Bố ơi, bọn con có thể làm cái này, cái kia được không?” Và ông ấy sẽ nói: “Mẹ con nói thế nào? Mẹ nói ‘không’ có nghĩa là không”.

Nhưng khi bọn trẻ 21 tuổi và đã hoàn thành xong đại học, bà giao lại bọn trẻ cho ông và nói: “Đây là sản phẩm cuối cùng, và giờ là việc của ông”.

“Ông ấy đã cho chúng những vị trí ở Công ty Trump, những công việc mà chúng đang làm tốt” – bà chia sẻ khi gọi các con là những đứa trẻ “biết cân bằng, nhanh nhẹn và có giáo dục”.

Mặc dù đã trải qua một cuộc ly hôn ồn ào và gây nhiều tranh cãi, song bà Trump vẫn đánh giá mối quan hệ hiện nay của họ rất thân thiện.

Bà còn dành vô số những lời khen có cánh cho người chồng cũ: “Ông ấy là một trong những người năng động nhất thế giới. Ông ấy có vẻ ngoài như một Tổng thống, nói chuyện như một Tổng thống và sẽ làm được những thay đổi mà ông ấy đã hứa”.

Ngược lại, Trump cũng dành lời khen cho người vợ đầu Ivana: “Bà ấy rất nghiêm khắc với các con, và Ivana là một bà mẹ tốt. Nhưng bọn trẻ cũng luôn phải thực hiện những kỷ luật rất nghiêm ngặt”.

Dạy con nghiêm khắc và tự lập

"Nếu chúng tôi muốn bất cứ thứ gì, chúng tôi luôn phải làm việc để có được nó"

“Ông ấy bảo vệ chúng tôi khỏi sự nhòm ngó của dư luận trong một thời gian dài” – Eric nói. “Chúng tôi chưa bao giờ từng đọc được các bài báo lá cải khi chúng tôi còn nhỏ. Ông ấy là một người mà suốt cuộc đời luôn có hàng ngàn chiếc camera hướng vào. Nhưng chúng tôi được nuôi lớn như những đứa trẻ bình thường, hoặc ít nhất là bình thường nhất trong hoàn cảnh đó”.

“Khi chúng tôi còn nhỏ, chúng tôi ngồi ở phòng họp trong khi ông đang đàm phán hợp đồng. Và nếu chúng tôi có chơi xe tải mà gây ra tiếng ồn thì cũng chẳng sao cả” – Donald. Jr. nhớ lại.

Cô con gái Ivanka thì cho biết cô hiểu bố mình hơn khi bản thân cô đã trở thành cha mẹ. “Ivanka 14 tuổi yêu bố rất nhiều nhưng không nhận ra ông tuyệt vời đến mức nào. Ivanka khi đã làm cha mẹ đánh giá cao mọi thứ về ông hơn. Bây giờ khi đã làm cha mẹ, tôi mới nhận ra rằng làm cha mẹ khó như thế nào. Ông ấy nghiêm khắc, mạnh mẽ nhưng luôn ở bên chúng tôi”.

“Ông ấy nuôi dạy chúng tôi bằng những giá trị và cố gắng giữ chúng tôi thực tế nhất có thể”.

Ivanka cũng chia sẻ, con gái cô Arabella, 6 tuổi của chị cũng bị ảnh hưởng rất nhiều ở tính cách luôn đặt ra những tiêu chuẩn cao của ông ngoại. “Con bé nhìn thấy một cái ổ gà và nói ‘Ông ngoại sẽ không thích điều này’” – Ivanka nhớ lại câu chuyện vui. “Việc con bé nhìn thấy ổ gà và nói rằng việc đó sẽ không được ông ngoại chấp nhận là một minh chứng cho thấy con bé đã quan sát ông khi ông đi đi lại lại ở chỗ làm việc và thúc đẩy cả nhóm làm hết sức mình”.

Donald Jr. thì tiết lộ: “Luôn luôn rất giới hạn. Nếu chúng tôi muốn bất cứ thứ gì, chúng tôi luôn phải làm việc để có được nó. Tôi còn nhớ thậm chí bạn bè ở đại học luôn đùa rằng tôi phải vay họ tiền giặt là”.

Nguyễn Thảo

Nhóm nghiên cứu cảnh báo Vương quốc Anh đang phải đối mặt với thời điểm quan trọng khi ngày càng có nhiều công ty ứng dụng công nghệ AI tạo sinh để tự động hóa các công việc hằng ngày tại công sở.

Báo cáo cho biết làn sóng ứng dụng AI đầu tiên này đã khiến người lao động gặp rủi ro. Tuy nhiên, làn sóng thứ hai mới dẫn đến việc tự động hóa nhiều công việc hơn trong bối cảnh đạt tiến bộ nhanh chóng trong AI.

Phân tích 22.000 công việc trong nền kinh tế, IPPR cho biết 11% công việc hiện đang do những người lao động có nguy cơ bị AI thay thế đảm nhận. Tuy nhiên, con số có thể tăng lên 59% trong làn sóng thứ hai khi các công nghệ phát triển để xử lý các quy trình ngày càng phức tạp.

Ở làn sóng thứ nhất, AI ảnh hưởng đến các công việc thông thường như quản lý cơ sở dữ liệu, lập kế hoạch và kiểm kê. Với làn sóng tiếp theo, nó tác động đến các công việc như tạo cơ sở dữ liệu, copywriting và thiết kế đồ họa.

Phụ nữ sẽ bị ảnh hưởng nhiều hơn vì "họ có nhiều khả năng làm việc trong các ngành nghề rủi ro nhất như thư ký và hành chính",báo cáo của IPPR nêu.

Trong kịch bản xấu nhất của làn sóng AI thứ hai, 7,9 triệu việc làm có thể bị thay thế, mức tăng trưởng GDP bằng không trong vòng 3 đến 5 năm. Đối với kịch bản tốt nhất, khi lực lượng lao động được tối ưu nhờ AI tạo sinh, sẽ không ai bị mất việc làm, còn quy mô của nền kinh tế có thể tăng 4%, tương đương khoảng 92 tỷ bảng mỗi năm.

IPPR cho rằng chính phủ Anh có thể hành động để ngăn chặn “ngày tận thế việc làm” và giúp khai thác sức mạnh của AI để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao tiêu chuẩn sống.

Theo Carsten Jung, nhà kinh tế cấp cao tại IPPR, AI tạo sinh hoặc dẫn đến sự gián đoạn lớn của thị trường lao động hoặc thúc đẩy mạnh mẽ tăng trưởng kinh tế. Dù theo kịch bản nào, nó cũng thay đổi cuộc chơi của hàng triệu người.

“Song, công nghệ không phải là định mệnh và ngày tận thế việc làm không phải là không thể tránh khỏi - chính phủ, người sử dụng lao động và công đoàn có cơ hội đưa ra các quyết định quan trọng ngay bây giờ để đảm bảo chúng ta quản lý tốt công nghệ mới này. Nếu họ không hành động sớm, có thể sẽ quá muộn", chuyên gia khuyến cáo.

(Theo The Guardian)