Hai lần lấy chồng nhưng đều gặp trắc trở,ếtđắngcủangườiđànbàbịtìnhtrẻtrởmặxem trực tiếp bóng đá nữ hôm nay người đàn bà 3 con tiếp tục tìm kiếm hạnh phúc cho mình với người tình mới kém 5 tuổi. Thế nhưng chung sống với nhau được vài tháng, cặp đôi đã tan vỡ khi cùng nhau "làm ăn lớn" bằng cách buôn ma túy tổng hợp từ TP.HCM ra phía Bắc...
Nghi án thiếu nữ bị người tình bắn tử vong trong phòng trọ
Nhận định, soi kèo Hebar Pazardzhik vs Krumovgrad, 23h30 ngày 1/5: Đường cùng vùng lênNgay phần mở đầu, người đứng đầu Tập đoàn Viettel bắt đầu với một câu ngạn ngữ: “Đằng sau một người đàn ông thành đạt luôn có bóng dáng của người phụ nữ. Nếu nhìn rộng ra, tôi cũng có thể nói rằng, thành công của Viettel có đóng góp không nhỏ của những người phụ nữ”. Sau đó, ông Hùng nhận xét: “Những đóng góp của chị em đối với Tập đoàn chắc chắn là nhiều hơn tỷ lệ 30% của lực lượng này trong tổng quân số. Phụ nữ Viettel đã chinh phục và khẳng định mình trong tất cả các lĩnh vực”.
Nhận xét về công việc của “phái yếu” tại đây, ông Nguyễn Mạnh Hùng bắt đầu từ bếp ăn, với chia sẻ cùng những phụ nữ gần như có mặt tại công ty 365 ngày trong một năm và liên tục như vậy trong nhiều năm: “làm sao có được 30 thực đơn khác nhau trong vòng 1 tháng” mà “cơm dẻo, canh ngọt”, “đủ dinh dưỡng để Viettel đủ sức lao động và sáng tạo”.
Với những cán bộ nữ ở mảng tài chính, kế toán, CEO Viettel cũng thấu hiểu câu chuyện “hầu như không có ngày nghỉ”, “cứ đến cuối tháng, chốt số liệu trên hệ thống lại ở cơ quan đến khuya, thậm chí 1-2 giờ sáng để kịp hoàn thành công việc”.
Với đội ngũ kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng có 80% là nữ, ông nhận xét: “Đây chính là lực lượng quan trọng để gây dựng ấn tượng, hình ảnh tốt đẹp về Viettel, tạo nên giá trị và thuyết phục gần 90 triệu khách hàng trên toàn cầu sử dụng dịch vụ của chúng ta”.
Đặc biệt, người đứng đầu Viettel bày tỏ sự khâm phục tới hàng trăm chị em đã không quản vất vả, xa quê hương, xa gia đình để đi làm việc tại các thị trường nước ngoài. “Không chỉ là đến các quốc gia láng giềng ở châu Á mà chị em còn tới cả châu Phi và châu Mỹ xa xôi. Có nhiều người trong số họ cam kết đi nhiệm kỳ 10 năm liên tục. Có nhiều người trong số họ là những người Viettel đầu tiên đặt chân lên mảnh đất ấy, đi gây dựng và khai phá từ đầu. Chưa có một doanh nghiệp Việt nào có đội ngũ nữ công tác lâu năm tại nước ngoài nhiều như Viettel”, ông Hùng khẳng định.
CEO Viettel chia sẻ: “Tôi cũng vô cùng ngưỡng mộ những phụ nữ Viettel đã tham gia rất sâu vào lĩnh vực kỹ thuật, khoa học, công nghệ - một lĩnh vực vốn bị coi là không hợp với phẩm chất của nữ giới. Nhiều dự án công nghệ lớn, nhiều sản phẩm mới, có hàm lượng tri thức cao, hứa hẹn góp phần kiến tạo tương lai của Viettel cũng không thiếu bóng dáng của những người phụ nữ giỏi giang”.
Trong tổng số gần 7.000 cán bộ quản lý toàn Tập đoàn, tỷ lệ cán bộ nữ đang chiếm 20%. Nhận xét chung về “phái yếu” tại Tập đoàn, ông Hùng trích dẫn điều mà mình nghe được: “Nhiều người đã thốt lên rằng, phụ nữ Viettel như những siêu nhân vậy”. Nguyên nhân là họ gánh những trách nhiệm rất nặng nề ở cơ quan mà vẫn phải chăm sóc gia đình nhưng “họ đã làm tròn vai, và làm rất tốt”.
" alt=""/>CEO Viettel: “Hãy luôn nhớ, khi phụ nữ muốn là sẽ làm được”Là hoạt động nằm trong Kế hoạch năm 2016 của Ban Công tác thúc đẩy phát triển IPv6 quốc gia được ban hành theo Quyết định 936 ngày 2/6/2016 của Bộ TT&TT, cuối tháng 10/2016 vừa qua, VNNIC - Thường trực Ban công tác thúc đẩy phát triển IPv6 quốc gia đã tổ chức 2 khóa đào tạo “Triển khai thế hệ địa chỉ Internet mới IPv6 trong khối cơ quan Nhà nước”.
Chương trình đào tạo đã thu hút sự tham gia của 34 cán bộ của 22 đơn vị chuyên trách CNTT các Bộ, ban, ngành tại Hà Nội, bao gồm: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, Ủy ban Dân tộc, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, các Bộ Quốc phòng, Nội vụ, Tư pháp, Ngoại giao, TT&TT, KH&CN, GD&ĐT, Xây dựng và Giao thông vận tải.
Các khóa tập huấn, đào tạo về IPv6 nêu trên nhằm mục đích truyền thông về công tác triển khai IPv6 tại Việt Nam và trên thế giới, đồng thời tiếp tục thúc đẩy triển khai IPv6 trên mạng Internet cũng như mạng truyền số liệu chuyên dùng của các cơ quan Đảng và Nhà nước.
Tham dự các khóa tập huấn, đào tạo này, các học viên được cung cấp thông tin về tình hình triển khai IPv6 tại Việt Nam và quốc tế; lộ trình và hiện trạng triển khai IPv6 tại Việt Nam và thế giới; các chính sách của Việt Nam đối với việc thúc đẩy IPv6, đặc biệt là vai trò của các cơ quan Đảng, Nhà nước trong hoạt động thúc đẩy triển khai IPv6 tại Việt Nam.
Chương trình đào tạo, tập huấn cũng trang bị cho cho các học viên những kiến thức cơ bản về hoạt động của mạng Internet trên nền giao thức IP, hiện trạng tài nguyên địa chỉ IP toàn cầu và sự cần thiết của việc chuyển đổi địa chỉ IPv4 sang IPv6.
" alt=""/>Đào tạo về IPv6 cho hơn 30 cán bộ cơ quan chuyên trách CNTT các bộ, ngànhTrong tương lai, có thể ra đời những nhà hàng mà thức ăn được chuẩn bị hoàn toàn bởi robot. Hiện tại, nhà hàng Henn-na nằm trong công viên Huis Ten Bosch của đại lý du lịch H.I.S. Đây là nhà hàng theo phong cách tự phục vụ (buffet), nơi robot chuẩn bị đồ ăn bên trong khu phức hợp Robot Kingdom. Ngoài 5 loại thức ăn, robot còn làm cả đồ uống và kem.
Điều thu hút được nhiều sự quan tâm nhất là robot biết làm okonomiyaki, một loại bánh xèo Nhật Bản. Robot có thể trộn bột, dầu ăn rồi lật mặt bánh, trước khi hoàn thiện bằng sốt mayonnaise và rong biển khô mà không làm rơi một cái nào.
Những robot này sử dụng công nghệ điều khiển của Yaskawa Electric vốn được dùng trong tìm kiếm và mang vác linh kiện trong nhà máy. Ngoài bánh xèo, robot còn biết rang cơm, làm bánh vòng và pha chế cocktail.
Robot Kingdom là cơ sở nơi du khách đến thăm quan và giao lưu với hơn 200 robot. Ngoài nhà hàng Henn-na, nó còn có khách sạn Henn-na, nơi robot chăm sóc khách đến lưu trú và Robot House, nơi du khách đến quan sát và thử vận hành robot.
" alt=""/>Nhật Bản: Robot cũng biết làm sushi, rán bánh xèo