Lãnh đạo Bộ Xây dựng đã trả lời câu hỏi liên quan đến việc cấp phép cho 26 biệt thự sai phạm tại Khu đô thị Khai Sơn City (thuộc phường Ngọc Thụy,ộXâydựngnóivềviệcCấpphépchobiệtthựKhaiSơnsaiphạbóng đá vô địch quốc gia tây ban nha quận Long Biên) do Cty Cổ phần Khai Sơn làm chủ đầu tư tại tại cuộc họp báo thường kỳ (chiều 27/7).
Nhận định, soi kèo AS Roma vs Fiorentina, 23h00 ngày 5/4: Hướng tới Top 4Tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016 đã được Adecco Việt Nam thực hiện và công bố hồi quý I năm nay. Đây là lần thứ ba tài liệu tham khảo về lương bao gồm những thông tin cập nhật và tổng quan về mức lương cho các vị trí chủ chốt của các lĩnh vực và các ngành công nghiệp khác nhau, trong đó có ngành CNTT đã được hãng chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự Adecco công bố.
Trong chia sẻ tại buổi công bố tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016, đại diện Adecco khu vực Thái Lan và Việt Nam đã nhận định: “Thiếu hụt nhân sự có tay nghề cao đã trở thành một trong những đề tài được nhắc đến nhiều nhất trong năm 2015. Nhân sự cấp cao khan hiếm khiến nhiều doanh nghiệp cố gắng thu hút và giữ chân nhân viên hiện tại. Chế độ lương thưởng đóng một vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân sự, đặc biệt với sự hình thành của Cộng đồng Kinh tế ASEAN - nơi sự chuyển dịch nhân sự trong khu vực vừa là cơ hội vừa là thách thức cho các doanh nghiệp. Làm thế nào để công ty có thể tìm thấy tài năng thật sự và giữ họ ở lại mà không bị cuốn vào vòng xoáy lương - lạm phát là vấn đề cấp bách nhà lãnh đạo cần phải xem xét trong năm nay”.
Cũng theo thông tin từ Adecco Việt Nam, tài liệu tham khảo về lương năm 2016 được tổng hợp dựa trên các vị trí công việc toàn thời gian cố định được khách hàng yêu cầu Adecco Việt Nam tuyển dụng trong năm vừa qua cũng như từ chính các ứng viên đã làm việc với Adecco. Thông tin gồm mô tả công việc, mức lương cũng như số năm kinh nghiệm làm việc. Các tư vấn viên của Adecco cũng đã thực hiện phỏng vấn các ứng viên được lựa chọn cho từng vị trí để xác minh mức lương đối với yêu cầu công việc.
Nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp cũng như các nhân sự trong ngành CNTT Việt Nam có thêm thông tin tham khảo khi tuyển dụng và quyết định lựa chọn nơi làm việc, mới đây, trường Đại học trực tuyến FUNiX trực thuộc Đại học FPT đã thực hiện Infographic mô tả về các mức lương của những vị trí công việc trong ngành CNTT theo tài liệu tham khảo lương năm 2016 của Adecco Việt Nam.
" alt=""/>Lương nhân sự ngành CNTT Việt từ 8Hội đồng tuyển sinh Đại học FPT vừa cho biết trường tiếp tục dành 10% chỉ tiêu còn lại, tương đương 200 chỉ tiêu tuyển sinh, ưu tiên các ngành Kinh doanh quốc tế, Ngôn ngữ Anh và Thiết kế đồ họa.
Điều kiện để trở thành sinh viên Đại học FPT là thí sinh sinh tốt nghiệp THPT 2016 và vượt qua kỳ thi tuyển sinh của nhà trường vào ngày 28/8 tại 14 điểm thi trên toàn quốc. Các em thuộc diện được tuyển thẳng theo Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy của Bộ GD&ĐT; những thí sinh đạt tổng điểm 3 môn từ 21 trở lên (đã bao gồm ưu tiên) trong kỳ thi THPT quốc gia năm 2016 theo tổ hợp môn tương ứng với ngành đăng ký học sẽ được miễn thi đầu vào.
Thời hạn nhập học dành cho thí sinh thuộc diện 21 điểm THPT hoặc tuyển thẳng theo quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo trước ngày 7/9/2016. Thí sinh mong muốn tham gia kỳ thi 28/8 của Đại học FPT có thể đăng ký dự thi trực tuyến tại website nhà trường trước 17h00 ngày 27/8. Từ 8h30 ngày 26/8/2016, thí sinh có thể xem phòng thi, số báo danh và địa điểm thi trên website của trường.
Lần đầu tiên sau 10 năm thành lập, Đại học FPT mở rộng địa điểm tổ chức kỳ thi tuyển sinh riêng ngày 28/8/2016 tại 14 tỉnh, thành phố Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, Thái Bình, Nghệ An, Thanh Hóa, Bắc Giang, Bắc Ninh và Thái Nguyên, Đà Nẵng, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và Đắk Lắk.
" alt=""/>Đại học FPT tuyển bổ sung 200 chỉ tiêu nguyện vọng 2