Các bạn HS-SV lưu ý rằng khóa họccác bạn đăng kí phải bắt đầu trong tháng 12/2014 và phải đóng toàn bộ học phícho khóa học của mình (không được hoãn đóng hoặc đã đóng nhưng rút học phí ra),phí nộp đơn các bạn sẽ thanh toán khi xin học, phí này sẽ được khấu trừ từ tiềnhọc phí khi thanh toán tiền học phí.

Kaplan Singapore được bình chọn là một trong những học viện tư thục có chấtlượng giáo dục vượt bậc tại Singapore (trong năm 2012 và 2013), theo JobsCentralLearning Survey 201-2014.

Học viện Kaplan Singapore trực thuộc tập đoàn giáo dục Kaplan Incorporation, tổchức dẫn đầu về dịch vụ giáo dục với hơn 1 triệu sinh viên từ 500 khu học xátrên khắp thế giới. Kaplan Singapore còn là một trong những tổ chức giáo dục tưnhân dẫn đầu tại khu vực Đông Nam Á. Ngoài ra, học viện còn được nhận các giảithưởng danh giá, khẳng định được chất lượng đào tạo và giảng dạy:
• Top 3 trường tư thục được ưa thích nhất tại Singapore theo AsiaOne People’sChoice 2014 bình chọn.
• Giải thưởng vàng hạng mục Higher Education (Reader’s Digest Trusted Brands2011).
• Chứng nhận Edutrust 4 năm.

Kaplan Singapore hiện đang cóchương trình học bổng Thạc sĩ dành cho các bạn SV có thành tích học tập tốt:
1. Học bổng đầu vào dành cho sinh viên học Thạc sỹ của ĐH Bedfordshire trịgiá 2.000 đô Sing - khóa khai giảng 12/2014: Học bổng dành cho toàn bộ sinh viênđăng kí.
2. Học bổng đầu vào dành cho khóa Thạc sỹ của ĐH Northumbria trị giá 3.000 đôSing: tốt nghiệp ĐH, được nhận vào chương trình Thạc sỹ của ĐH Northumbria, điểmbình quân ít nhất 80% với IELTS 6.5 (không có kỹ năng dưới 6.0)
3. Học bổng dành cho sinh viên Đại học chuyển tiếp lên Thạc sĩ

Trường xét học bổng vào 2 đợt vào tháng 1 và tháng 6. Mỗi đợt xét sẽ traotặng 3 suất học bổng như sau:
• 1 học bổng trị giá 10.000 đô Sing/đợt xét
• 1 học bổng trị giá 7.500 đô Sing/đợt xét
• 1 học bổng trị giá 5.000 đô Sing/đợt xét

Kaplan Singapore là một trong những Học viện lớn nhất tại Singapore với 2 khuhọc xá tại Pomo và Wilke Egde với đầy đủ trang thiết bị hiện đại. Đối với cácbạn SV đang du học Singapore thì Học viện Kaplan là nơi lý tưởng chuyên đào tạocác ngành nghề “hot” hiện nay như Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính,Ngân hàng, Kế toán, Kinh doanh quốc tế, Quản trị Du lịch-Khách sạn, Truyềnthông, PR, IT, Tâm lý học…

Ưu đãi chưa từng có của Việt Nam Hợp Điểm:
• Miễn hoàn toàn phí dịch vụ và phí xử lý hồ sơ
• Miễn phí chứng minh tài chính
• Hỗ trợ tìm nhà giá rẻ và đưa đón sân bay
• Hỗ trợ làm quen cuộc sống và học tập tại Singapore

Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình hỗ trợ vé máy bay và tuyển sinhcủa học viện Kaplan Singapore, vui lòng liên hệ:
Trung tâm Đào tạo Việt Nam Hợp Điểm

Văn phòng:
192 Lý Thái Tổ, Q.3, TP.HCM
Tel: 848. 3833 7747 - 3833 7748

Trường ngoại ngữ:
26 Lê Quý Đôn - Q.3 - TP.HCM
Tel: 848. 3930 4812 - 3930 4970
duhoc@vietnamhopdiem.edu.vn
Tầng 4 toà nhà Ngân hàng Đông Á, 98 Hai Bà Trưng, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Tel: 844. 3623 1665
duhochanoi@vietnamhopdiem.edu.vn
www.vietnamcentrepoint.edu.vn

Thu Hằng

Trận lụt lịch sử năm 2008 ở Hà Nội

“Đừng nghĩ Hà Nội xa biển mà không có nguy cơ biến đổi khí hậu, nước không bịnhiễm mặn. Hà Nội đã phải hứng chịu những đợt rét kỷ lục, nóng cực đoan và trậnđại hồng thủy năm 2008… là những biểu hiện của biến đổi khí hậu”, một chuyên giaSở Tài nguyên & Môi trường cảnh báo. Ông còn cho biết thêm, ngay ở huyện ngoạithành Phú Xuyên (Hà Nội), chỉ khoan sâu 40m, nước đã có dấu hiệu nước lợ, khôngdùng sinh hoạt được. Xa hơn như TP. Phủ Lý (Hà Nam) cũng rất xa biển mà khôngdùng được nước ngầm.

Để hiểu biết biến thành hành vi sống

Ông Axel Van Trotsenburg, chuyên gia của World Bank cho rằng, nhiệm vụ đầu tiênquan trọng trong ứng phó biến đổi khí hậu là việc tuyên truyền để người dân nghĩđến biến đổi khí hậu như một nguy cơ hiện hữu mà ta cần có biện pháp chủ độngứng phó.

Trong chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu, Thủ tướng Chính phủ xác định:“Việt Nam coi ứng phó với biến đổi khí hậu là vấn đề có ý nghĩa sống còn” và chỉra “Nhận thức về biến đổi khí hậu của cộng đồng còn hạn chế và phiến diện, mớichỉ quan tâm nhiều đến các tác động tiêu cực mà biến đổi khí hậu gây ra mà chưaquan tâm đúng mức với việc chuyển đổi lối sống, mẫu hình sản xuất và tiêu thụtheo hướng các-bon thấp, tăng trưởng xanh”.

Sử dụng năng lượng mặt trời thay thế, một trong những giải pháp ứng phó biến đổi khí hậu

Bởi vậy, một trong những nhiệm vụ quan trọng được nhấn mạnh trong Chương trìnhmục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu là đẩy mạnh công tác tuyêntruyền, giáo dục, nâng cao nhận thức và trách nhiệm cho toàn xã hội về việc chủđộng ứng phó với biến đổi khí hậu. Mục tiêu được đề ra trong chương trình nàyđến năm 2015 là có hơn 80% cộng đồng dân cư và 100% công chức, viên chức Nhànước được tập huấn, nghe tuyên truyền để hiểu biết về BĐKH và tác động của nó.

Vài năm trở lại đây, công tác tuyên truyền về biến đổi khí hậu cũng đã đạtđược nhiều kết quả đáng khích lệ.

Chẳng hạn như mô hình ứng phó với thiên tai dựa vào cộng đồng đã được hiện thựchóa qua phương châm “4 tại chỗ” bao gồm “chỉ huy tại chỗ, lực lượng tại chỗ, vậttư - phương tiện tại chỗ và hậu cần tại chỗ”.

Những ngày hội tuyên truyền về biến đổi khí hậu được tổ chức tới nhiều xã ởnhững vùng dễ bị tổn thương bởi biến đổi khí hậu; sự lồng ghép truyền thôngtrong các chương trình học, các hội thi dành cho học sinh sinh viên từ tiểu họctới đại học, những ngày Tết trồng cây nở rộ, sự kiện "Giờ Trái Đất"… Và đặcbiệt, sự thay đổi trong tư duy của doanh nghiệp hướng tới việc sản xuất và tuyêntruyền sử dụng những sản phẩm ‘xanh’ góp phần không nhỏ vào việc thay đổi tư duyvề biến đổi khí hậu và cách thức sống chung với biến đổi khí hậu của người dân.

Sự thành công của những cách tiếp cận này cho phép kỳ vọng sẽ thành công trongthích ứng biến đổi khí hậu ở nước ta.

D.Minh(tổng hợp)

Theo báo cáo của Washington Post, một số người đã chứng kiến nhân viên của ít nhất 2 cửa hàng Apple Store tại nước Mỹ đã nhận được sự ủng hộ từ nhiều tổ chức công đoàn để đệ trình kiến nghị của họ lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia. Ngoài ra, còn có khoảng 6 địa điểm khác cũng đang trong quá trình tự thành lập công đoàn cho mình.

Cho dù mức lương theo giờ của Apple cũng tương đồng với các nhà bán lẻ khác trong cùng khu vực – nhưng điều khác biệt là các công ty đó không có được thu nhập lớn như người khổng lồ Apple. Lạm phát và giá nhà gia tăng trên toàn nước Mỹ đang ảnh hưởng đến những người này khi họ cho rằng mức lương hiện tại không còn phù hợp và dẫn đến quyết định thành lập công đoàn của họ.

Hiện tại, riêng ở Mỹ Apple đã có hơn 270 cửa hàng Apple Store với hơn 65.000 nhân viên bán lẻ. Công ty nổi tiếng với việc giành được sự trung thành từ khách hàng cũng như nhân viên của mình để mang lại đà tăng trưởng vượt bậc trong những năm qua. Chỉ riêng trong năm vừa qua, Apple đã có doanh thu hơn 365 tỷ USD – tăng trưởng 33% so với cùng kỳ năm trước.

Theo Bloomberg, Apple có kế hoạch tăng lương cho nhân viên bán lẻ "từ 2% đến 10% tùy thuộc vào vị trí cửa hàng và chức vụ" và sẽ tăng số ngày nghỉ phép cũng như gấp đôi số ngày nghỉ ốm và cho cả nhân viên toàn thời gian cũng như thời vụ.

Tuy vậy, chiến thắng gần đây của các nhân viên tại gần 100 cửa hàng Starbucks trên khắp nước Mỹ trong việc đòi tăng lương dường như đã truyền cảm hứng cho các nhân viên cửa hàng Apple Store thành lập công đoàn để đòi thêm quyền lợi cho mình.

(Theo Pháp luật và Bạn đọc, Android Police)

Apple là thương hiệu giá trị nhất thế giới năm 2022

Theo danh sách xếp hạng toàn cầu của Brand Finance, giá trị thương hiệu hiện tại của Apple là 355,1 tỷ USD, cao hơn 5 tỷ USD so với á quân Amazon.