“Không chỉ nhân văn mà Quy định 69 ra đời rất kịp thời, mang tính thực tiễn cao trong bối cảnh Đảng, Nhà nước đang đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, đặc biệt có tình trạng nhiều cán bộ làm việc cầm chừng, thậm chí không dám làm vì sợ sai”,Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương, Nguyễn Thị Việt Nga nêu quan điểm về Quy định 69.

Bà Nga còn cho rằng “nếu không có quy định này, tôi chắc không cán bộ nào dám dấn thân để sáng tạo, đổi mới”.

Thời gian dài vừa qua và đặc biệt tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV, câu chuyện cán bộ sợ sai không dám làm tiếp tục hâm nóng nghị trường. Liệu rằng với Quy định 69, cán bộ có thể trút bỏ lo sợ để đột phá, sáng tạo?

Chia sẻ câu chuyện này, nữ đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương nhấn mạnh, không phải bây giờ Đảng mới khuyến khích tinh thần đổi mới, dám nghĩ dám làm ở cán bộ, nhưng thực tế không ít cán bộ còn ngần ngại, họ chỉ tính bài toán an toàn nhất cho mình nên không có sự đột phá, đổi mới, không sáng tạo, thậm chí họ rất sợ mình làm khác với quy định, sợ trách nhiệm. Nói vậy, nhưng không phải không có cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng thực tế lại bị ảnh hưởng bởi nhiều rào cản.

“Trong quá trình sáng tạo, đổi mới, không phải lúc nào cũng thành công hay đạt được kết quả như mong muốn. Nhưng nếu không sáng tạo đổi mới chắc chắn sẽ không có thành công. Vì vậy, Đảng không chỉ khuyến khích cán bộ tiên phong, dám nghĩ dám làm, có ý tưởng sáng tạo, đột phá mà rất cần có cơ chế để bảo vệ họ”,bà Nga nêu quan điểm.

Người trung dung không dám làm để giữ “ghế” cũng nên thay thế

Chia sẻ thêm về câu chuyện cán bộ còn ngần ngại sáng tạo, đột phá, thậm chí có người sợ sai không dám làm, PGS.TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Trung ương cho rằng, có thể lý giải bằng 4 lý do. 

Thứ nhấtlà cán bộ không đủ bản lĩnh để đột phá, đổi mới sáng tạo, bản thân cán bộ không dám đột phá, không có bản lĩnh.

Thứ hai, người ta sợ rằng suy nghĩ, việc làm của họ chưa thực sự vì lợi ích chung. Nếu cán bộ thực sự vì lợi ích chung, dám đột phá kể cả những nội dung chưa có trong cơ chế, chính sách, nhưng anh trong sáng, vì lợi ích chung thì đâu phải sợ. Những người hiện nay không dám làm có thể thấy một phần nào chưa thể hiện được bản lĩnh, chưa thể hiện được động cơ trong sáng không vì mục đích vụ lợi.

Thứ ba, không ngoại trừ cán bộ hiện nay không dám làm là vì muốn giữ ghế, thậm chí có những việc biết là không sai cũng không làm.

Thứ tư, một số người không có hoa hồng, phần trăm, bôi trơn thì không làm nhưng lại đổ tại không có cơ chế bảo vệ.

Phân tích như trên, PGS.TS Vũ Văn Phúc kiến nghị: “Không thể để tình trạng cán bộ sợ sai không dám nghĩ, dám làm để công việc của địa phương, đơn vị bị trì trệ, không phát triển; Không thể đổ cho chuyện này chuyện kia để rồi đầu tư công không giải ngân được, kinh tế xã hội không phát triển, bệnh viện không mua được vật tư thuốc để điều trị bệnh nhân…”.

Vậy Quy định 69 ra đời sẽ khiến cán bộ có thể tự tin đột phá, sáng tạo?

Theo PGS.TS Vũ Văn Phúc, cán bộ thực tâm vì dân vì nước, vì lợi ích chung, sẽ vẫn làm bình thường, thậm chí sẽ làm tích cực hơn bởi đã có cơ chế bảo vệ. Nhưng người chưa làm đã nghĩ đến cá nhân, lo lắng hoa hồng, phần trăm thu được, sẽ không làm. Những cán bộ như thế, cần cho đứng sang một bên để người khác làm. Người trung dung không dám làm để giữ ghế cũng nên thay thế.

Ủng hộ chủ trương bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga vẫn băn khoăn liệu rằng quy định đúng đắn và nhân văn này có thể bị lợi dụng hay không.

“Theo tôi, trước mỗi quy định được ban hành cần tính toán kỹ lưỡng để khi triển khai thực hiện không có những kẽ hở khiến người ta có thể lách được, lợi dụng để cố ý làm sai, làm trái”.

Nhấn mạnh như vậy bởi theo nữ đại biểu Quốc hội, yếu tố “vụ lợi cá nhân” có thể dễ dàng nhận ra, chỉ có điều chúng ta sẽ xử lý thế nào. Đơn cử như thời gian vừa qua, có những biểu hiện rất rõ về động cơ cá nhân, vụ lợi như hành vi chạy chức chạy quyền kiểu “mua quan bán chức” hay là việc tạo điều kiện để người thân được tham gia vào những dự án, những ngành nghề lĩnh vực do mình quản lý, trực tiếp phụ trách, theo dõi, đặc biệt cố ý làm trái quy định của Nhà nước để trục lợi…

“Giờ đây khi đã có quy định rất cụ thể về xử lý vi phạm của cán bộ, đảng viên, khi xem xét phải đánh giá thẳng thắn, vi phạm đó liệu có sự vụ lợi hay không? Quá trình đổi mới chưa thành công hay do cố tình làm sai, lợi dụng quyền hạn chức vụ, vị trí của mình để trục lợi cá nhân… Quy định rất khó để định lượng được hết, nhưng quá trình nhận diện và xử lý phải kiên quyết. Những hành vi dù có tinh vi đến đâu nhưng nếu gắn với vụ lợi, động cơ cá nhân hoàn toàn có thể nhận biết được",bà Nga nhấn mạnh.

Để Quy định 69 khi triển khai mang lại hiệu quả tích cực, PGS.TS Vũ Văn Phúc tin rằng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ có những hướng dẫn cụ thể để thực hiện Quy định này. Hướng dẫn sẽ làm rõ nhưng việc làm nào được xếp vào 6 dám và được khuyến khích, bảo vệ. Cán bộ nào không làm theo kiểu trốn tránh nhiệm vụ, lo giữ ghế cũng sẽ được phân biệt rất rõ trong hướng dẫn.

Sau thành công của Wolfoo, nhiều khán giả đặt câu hỏi liệu Sconnect có hướng đến sản xuất những sản phẩm mang màu sắc văn hóa Việt Nam không? Trả lời câu hỏi này, ông Tạ Mạnh Hoàng - nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Sconnect cho biết: “Tôi cho rằng, không nhất thiết phải đưa phong tục tập quán, trang phục hay bối cảnh Việt Nam xuất hiện trên phim mới thể hiện được văn hóa Việt. Một sản phẩm được 'make in Vietnam' 100% khi có sức lan tỏa rộng rãi cũng là một minh chứng quan trọng để bạn bè quốc tế thấy được năng lực, phẩm chất và những kỹ năng của người Việt".

Từ năm 2022, Sconnect đã hợp tác với các doanh nghiệp khác để tận dụng thế mạnh và tìm ra hướng đi mới giúp nội dung hoạt hình Việt Nam ngày càng vươn tầm thế giới.

"Trạng Quỳnh thời nhí nhố" - Phim hoạt hình 3D dài tập đầu tiên 

Sconnect đã hợp tác với Alpha Studio để sản xuất và công chiếu series hoạt hình đầu tiên được sản xuất bằng công nghệ 3D từ tháng 8/2023. Trạng Quỳnh thời nhí nhốđược xây dựng dựa trên nhân vật nổi tiếng trong dân gian Việt Nam là Trạng Quỳnh. Phim dự kiến sản xuất 450 tập, hiện đã phát hành hơn 60 tập, trong đó có nhiều tập gắn liền với những lễ hội truyền thống của Việt Nam như tết Trung thu, tết Đoan Ngọ... 

Trạng Quỳnh thời nhí nhốđược đầu tư sản xuất bằng công nghệ 3D hiện đại giúp hình ảnh có chiều sâu, đem lại trải nghiệm sinh động hơn so với hoạt hình 2D. Bên cạnh việc phát hành phiên bản trên các nền tảng số, Sconnect và Alpha Studio cũng có kế hoạch sản xuất phim màn ảnh rộng.

Bộ phim khẳng định được năng lực sản xuất của đội ngũ làm hoạt hình Việt có thể chuyển thể những nội dung thuần Việt lên màn ảnh để phục vụ khán giả trong nước và quốc tế.  

Hoạt hình Stopmotion: Lấy cảm hứng sáng tạo từ nghệ nhân truyền thống

Việt Nam hiện có khoảng 5.400 làng nghề truyền thống, trong đó có tới 1.700 làng nghề được đánh giá cao về giá trị văn hóa và tính nghệ thuật. Đây là nguồn cảm hứng để Sconnect lựa chọn hoạt hình Stopmotion (hoạt hình tĩnh vật) bắt đầu hành trình sáng tạo nội dung.

Khác với hầu hết các công nghệ hoạt hình đều được thực hiện trên máy tính, đặc thù của hoạt hình Stopmotion là những thước phim được tạo dựng từ hàng nghìn bức ảnh nên toàn bộ bối cảnh, đạo cụ đến nhân vật phải được làm thủ công. Công nghệ này trở thành mảnh đất màu mỡ để khai thác tối đa khả năng sáng tạo và sự tỉ mỉ - thế mạnh của nguồn nhân lực Việt Nam.

Ông Nguyễn Ánh Tùng - Giám đốc dòng phim Stopmotion (Sconnect) cho biết: "Khâm phục đôi bàn tay tài hoa của những nghệ nhân làm tò he, chúng tôi tìm đến họ để học hỏi cách tạo hình. Tuy nhiên, bắt tay vào làm mới biết bên cạnh tạo hình còn rất nhiều yếu tố quan trọng khác. Nhằm đáp ứng được các yêu cầu của việc làm phim, ê-kíp phải nghiên cứu và cải tiến từ khung xương nhân vật, chất liệu đến công cụ hỗ trợ, làm sao để các cảnh phim được sinh động, quá trình làm phim được rút ngắn".

Đến nay, nhiều series Stopmotion hấp dẫn như Tiny Serieshay Lukađều thu về hàng trăm triệu lượt xem mỗi tháng. Trong tương lai gần, sẽ có phim hoạt hình Stopmotion chiếu rạp đầu tiên tại Việt Nam. 

Thiên Di
Ảnh: NVCC

Cựu Thủ tướng Abe Shinzo đã được trực thăng đưa tới bệnh viện trường đại học Y Nara. 

Một quan chức của đảng Dân chủ Tự do (LDP) cho biết, ông Abe Shinzo bị bắn vào ngực. Nhà lãnh đạo này tới Nara để phát biểu vận động bầu cử, nhằm ủng hộ ứng viên của đảng trước thềm bầu cử Thượng viện vào 10/8 tới. Sau đó, ông dự tính tới Kyoto rồi Saitama, gần thủ đô Tokyo. 

Một số hình ảnh từ hiện trường vụ việc